上下班回家路上摔了，一般不算工伤，但存在例外情况。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般情况：不算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中或者因工作原因受到的伤害。上下班回家路上摔伤，并不直接属于工作过程中或因工作原因受到的伤害，因此在一般情况下，这种摔伤并不构成工伤。

二、例外情况：可能构成工伤

然而，也存在一些例外情况，使得上下班回家路上的摔伤可能构成工伤。具体来说，如果满足以下条件之一，那么摔伤可能被认定为工伤：

1. 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，且受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这种情况下，摔伤是由于交通事故等外部因素导致的，且个人不承担主要责任，因此可能构成工伤。

   • 举例：员工在上下班途中，被一辆闯红灯的汽车撞伤，且员工不承担事故的主要责任。这种情况下，员工的摔伤可能构成工伤。

2. 在上下班途中，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间及合理路线的上下班途中，受到事故伤害的。虽然这一条款主要针对的是从事日常工作生活所需活动的情况，但如果摔伤是在这一过程中发生的，且符合其他工伤认定的条件，也有可能被认定为工伤。不过，这一条款的适用相对较为严格，需要具体案件具体分析。

   • 举例：员工在上下班途中，顺路去菜市场买菜，结果在菜市场门口摔伤。如果这一摔伤是由于菜市场门口的路面湿滑等外部因素导致的，且员工不承担主要责任，同时买菜行为属于日常工作生活所需要的活动，那么有可能构成工伤。但这种情况的认定需要综合考虑多种因素。

三、法律建议

1. 及时报警并保留证据：如果上下班途中发生摔伤，且怀疑是由于交通事故等外部因素导致的，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书等。这些证据将有助于后续的工伤认定和赔偿申请。

2. 及时申请工伤认定：如果摔伤可能构成工伤，员工或其家属应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定的程序提交相关材料。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提和基础，因此务必重视。

3. 咨询专业律师：在处理工伤认定和赔偿问题时，可能会遇到各种复杂的情况和法律问题。因此，建议员工或其家属在必要时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更全面、更准确的法律解答。