针对您提出的“违法安置现役军人怎么处理”的问题，这实际上涉及到的是退役军人安置过程中的违规行为处理，因为现役军人的安置问题通常是在其退役后发生的。以下是根据相关法律法规和流程，给出的详细解答：
一、违法安置行为的认定
违法安置现役军人（实际指退役军人）的行为，通常指的是违反退役军人安置规定，拒绝或无故拖延执行退役军人安置任务，或者未按规定为退役军人办理定编定岗、定职定级、落实工资或有关福利待遇等。
二、处理依据
《中华人民共和国退役军人保障法》：
- 第七十七条明确规定，违反本法规定，拒绝或者无故拖延执行退役军人安置任务的，由安置地人民政府退役军人工作主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。对该单位主要负责人和直接责任人员，由有关部门依法给予处分。
地方性法规：
- 如《河北省退役军人保障条例》等地方性法规，也对此类行为有类似的处罚规定，强调了责令限期改正、通报批评以及对相关责任人员的处分。
三、处理流程
发现与立案：
- 退役军人事务部门在发现或接到举报有违法安置行为时，会进行审查并决定是否立案。
调查取证：
- 对立案的案件，退役军人事务部门会组织调查取证，必要时依法进行检查。调查时执法人员不得少于两人，并应出示执法身份证件。
审查与处理意见：
- 对违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，并提出处理意见。
告知与听证：
- 在作出行政处罚决定之前，应告知当事人处罚的事实、理由和依据及其依法享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，行政机关应当组织听证。
作出处罚决定：
- 制作编有号码的行政处罚决定书，并按法律规定的方式送达当事人。
执行与监督：
- 责令当事人改正或限期改正违法行为。当事人逾期不履行行政处罚决定的，依法采取措施或申请人民法院强制执行。同时，监督实施情况以确保处罚得到有效执行。
四、具体处罚措施
- 责令限期改正：要求违规单位在规定时间内纠正违法行为。
- 通报批评：对违规单位进行公开批评，以儆效尤。
- 处分相关责任人员：对单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，如警告、记过、降级、撤职等。
五、建议与途径
- 如果您发现或遭遇违法安置行为，可以向当地退役军人事务部门举报或投诉。
- 您也可以咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，违法安置现役军人（退役军人）的行为将受到法律的严厉制裁。相关部门会依法进行调查、审查并作出相应的行政处罚决定，以确保退役军人的合法权益得到保障。