关于转业待安置期间是否有选举权的问题，这主要涉及到公民的政治权利以及转业待安置期间的身份认定。

首先，我们需要明确的是，选举权是公民的基本政治权利之一，它通常与公民的国籍、年龄以及是否被依法剥夺政治权利等因素有关。在一般情况下，只要公民满足法定条件，即拥有选举权和被选举权。

对于转业待安置期间的军转干部来说，他们虽然暂时离开了军队，但并未失去公民身份，也未被依法剥夺政治权利。因此，从法律层面讲，他们在转业待安置期间仍然享有选举权。

此外，转业待安置期间是军转干部身份转换、角色转变、工作过渡的重要时期。虽然他们可能暂时没有具体的工作单位，但这并不影响他们作为公民的基本权利，包括选举权。

当然，在实际操作中，军转干部在转业待安置期间可能需要关注当地的选举通知和要求，确保自己能够及时行使选举权。这通常涉及到与当地选举机构或相关部门的联系和沟通。

综上所述，转业待安置期间的军转干部仍然享有选举权。他们应该关注当地的选举动态，确保自己能够依法行使这一基本政治权利。同时，也建议军转干部在待安置期间积极了解并熟悉当地的选举政策和程序，以便更好地参与选举活动。