如果被认定为诈保，即欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险基金支出或待遇，将会面临一系列严重的法律后果。以下是对此问题的详细解答：

一、法律制裁

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
   • 对于定点医药机构或其他社会保险服务机构，还可能面临暂停相关责任部门社会保险服务、解除服务协议等处罚。

2. 刑事责任：

   • 如果欺诈骗保行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
   • 特别地，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保障待遇的，也属于刑法规定的诈骗公私财物的行为。

3. 信用惩戒：

   • 根据国家发改委等28个部门印发的相关文件，以欺诈、伪造证明材料或其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或待遇的单位和人员，将被列入不诚信名单，并受到多部门的联合惩戒。

二、具体情形与后果

• 违规一次性补缴、违规提前退休：这些行为如果涉及欺诈，将面临退回骗取金额及罚款的处罚，情节严重的还可能构成犯罪。
• 冒领死亡人员社会保险待遇：这种行为不仅违法，而且严重损害了社会保险基金的公平性和可持续性。一旦被发现，将面临严厉的法律制裁。
• 企业骗取失业保险稳岗返还、个人骗领失业保险待遇：这些行为同样会受到法律的严惩，包括退回骗取金额、罚款以及可能的刑事责任。
• 工伤保险协议服务机构骗取基金：除了面临行政处罚外，还可能被暂停或解除服务协议，对负有责任的领导人员和直接责任人员，有执业资格的还将被依法吊销其执业资格。

三、特别提醒

• 定期报告义务：对于定期领取社会保险待遇的人员，如果其领取条件发生变更或失去领取条件，应立即向社会保险经办机构报告。隐瞒不报、冒领待遇的将受到惩罚。
• 诚信建设：欺诈骗保行为不仅损害了个人信用，也影响了整个社会的诚信体系。因此，建议广大参保人员和单位要诚实守信，共同维护社会保险基金的公平性和可持续性。

综上所述，欺诈骗保行为将面临严重的法律后果，包括行政处罚、刑事责任以及信用惩戒等。因此，建议广大参保人员和单位要严格遵守相关法律法规，诚实守信地参与社会保险活动。