公积金不跨月一般不算逾期，但具体还需根据公积金的缴纳规定和当地政策来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公积金缴纳的基本规定：

   • 公积金的缴纳通常是由雇主和雇员共同承担的，按照一定的比例每月缴纳。
   • 缴纳时间一般会在每月的固定日期前完成，以确保公积金的及时入账。

2. 关于“不跨月”的理解：

   • “不跨月”通常指的是公积金的缴纳在当月内完成，没有延迟到下个月。
   • 如果公积金在当月内按时缴纳，那么就不会产生逾期的情况。

3. 逾期的定义与后果：

   • 逾期通常指的是未按照规定的时间完成某项义务或支付某项费用。
   • 在公积金缴纳方面，如果未能在规定的时间内完成缴纳，就可能会被视为逾期。
   • 逾期缴纳公积金可能会产生滞纳金、影响个人信用记录等后果，具体后果需根据当地政策来确定。

4. 地区差异与具体政策：

   • 不同地区的公积金缴纳政策可能存在差异，包括缴纳时间、缴纳比例、逾期处理等方面。
   • 因此，要准确判断公积金不跨月是否算逾期，还需要参考当地的公积金缴纳政策。

5. 实际操作建议：

   • 为了避免逾期缴纳公积金，建议雇主和雇员都密切关注公积金的缴纳时间，确保在规定的时间内完成缴纳。
   • 如果因特殊原因无法按时缴纳，应及时与公积金管理部门沟通，了解逾期缴纳的具体后果和补救措施。

举例说明：假设某地区的公积金缴纳规定为每月25日前完成缴纳，如果雇主和雇员在25日前完成了公积金的缴纳，那么就不算逾期；如果超过了25日才缴纳，那么就可能会被视为逾期，并可能产生相应的后果。

总结与建议：公积金不跨月一般不算逾期，但具体还需根据当地的公积金缴纳政策来确定。为了避免逾期缴纳带来的不必要的麻烦和损失，建议雇主和雇员都严格遵守公积金的缴纳规定，确保按时、足额缴纳公积金。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。