结论：没上班的人员在一般情况下不享有误工费赔偿，但在特定条件下，如存在实际收入损失并能提供充分证据，或属于特殊人群（如家庭主妇/夫）因侵权受伤导致家庭额外支出，仍可主张误工费赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
- 误工费定义：误工费是指因误工而减少的收入，主要针对有劳动能力且因受伤或其他原因导致实际收入减少的人。
- 无业人员通常不赔：对于没有固定工作且无其他稳定收入来源的人员，由于其本身没有固定的劳动收入，因此在一般情况下不存在因误工而减少的实际收入，故通常无需赔偿误工费。
二、特殊情况
有实际收入损失并提供证据：
- 即使没有固定工作，但如果能证明在事故发生前存在合法的劳动收入（如临时性工作合同、报酬支付记录等），且因该事故导致无法工作而产生收入损失，可以主张误工费赔偿。
- 赔偿金额计算：赔偿金额一般按照实际减少的收入计算。例如，如果受害者能提供事故发生前的工资流水或单位误工证明，那么误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。若受害者能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照这三年的平均收入来计算，计算公式为：误工费赔偿金额 = 最近三年平均收入（天/月/年）× 误工时间。
- 证据要求：需提供充分的证据来支持自己的主张，如医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如工资条、银行流水、纳税证明等）、工作证明（如劳动合同、工作证件等）以及其他辅助证据（如证人证言、相关行业资格证书等）。
特殊人群的特殊考虑：
- 对于家庭主妇/夫等虽然没有传统意义上的工作收入，但为家庭提供了无偿劳动的人群，如果因侵权受伤无法继续从事家务劳动，导致家庭需要额外支出费用聘请他人提供类似服务，这种替代性服务的合理费用也可能被认定为误工费予以赔偿。
- 赔偿金额计算：在这种情况下，误工费的赔偿可能参照当地劳动力市场上与其年龄、技能水平相近工作岗位的平均工资标准，或者根据家庭实际支出的替代性服务费用来确定。
参照平均工资计算：
- 对于无固定收入且无法证明实际收入损失，但有劳动能力的成年人，误工费的赔偿标准可能参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 计算公式：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。
三、法律依据
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
四、建议
- 收集证据：如果你认为自己符合上述特殊情况之一，并希望主张误工费赔偿，请务必收集充分的证据来支持自己的主张。
- 咨询律师：由于误工费的赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，建议你在主张赔偿前咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保障。
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