结论：老板仅允许拍摄工伤鉴定结果照片而不提供原件的做法是不合适的，这可能影响到你后续的工伤赔偿申请等权益。你有权要求老板提供工伤鉴定结果的原件或正式复印件。

分析说明：

1. 工伤鉴定结果的重要性：

   • 工伤鉴定结果是确定你工伤等级、享受工伤保险待遇的重要依据。它直接关联到你能够获得的赔偿金额和赔偿项目，如医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。
   • 原件或正式复印件是证明你工伤事实和等级的有效法律文件，具有法律效力。照片虽然可以反映部分信息，但在法律上可能不被视为有效证据，尤其是在涉及赔偿等关键环节。

2. 老板的行为可能带来的问题：

   • 如果仅凭照片申请工伤赔偿，可能会因证据不足而被拒绝或减少赔偿金额。
   • 在后续的法律程序中，如劳动仲裁或诉讼，照片可能无法作为有效证据被采纳，从而影响你的权益。

3. 你的权利与应对措施：

   • 要求提供原件或正式复印件：你有权要求老板提供工伤鉴定结果的原件或正式复印件。如果老板拒绝，你可以向当地劳动保障部门或劳动监察大队投诉。
   • 保留证据：在要求老板提供原件或复印件的同时，你可以拍摄照片作为初步证据，但应尽快获取正式文件。
   • 咨询专业律师：如果老板持续拒绝提供或你对此有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和帮助。

4. 可能的法律后果：

   • 如果老板未按照法律规定提供工伤鉴定结果，可能面临劳动保障部门的处罚，如罚款、责令改正等。
   • 你因老板未提供工伤鉴定结果而遭受的损失，如无法及时获得赔偿等，可以向老板主张赔偿。

行动建议：

• 与老板沟通：首先尝试与老板进行友好沟通，明确表达你的需求和理由，要求其提供工伤鉴定结果的原件或正式复印件。
• 寻求帮助：如果沟通无果，可以向当地劳动保障部门或劳动监察大队投诉，寻求他们的帮助和介入。
• 法律途径：在必要时，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。

特殊场景提醒：

• 如果老板以各种理由拖延或拒绝提供工伤鉴定结果，你应保持冷静，不要采取过激行为。通过合法途径来维护自己的权益是最有效的方式。
• 在整个过程中，注意保留好所有相关的证据和文件，如沟通记录、投诉材料等，以备不时之需。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。