关于“请人种田被蛇咬伤谁的责任”这一问题，责任归属需根据具体情况来分析，以下是几种可能的情况及对应的责任划分：

1. 雇主承担主要责任的情况：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常应承担赔偿责任。这基于雇主对工作环境的控制力以及对雇员安全的保障义务。
   • 具体情形：如果种田活动是在雇主指定的地点进行，且雇主未能提供足够的安全保障措施（如未告知田间可能有蛇出没、未提供必要的防护装备等），导致雇员被蛇咬伤，那么雇主应承担主要责任。

2. 雇员自身承担部分或全部责任的情况：

   • 法律依据：虽然雇主有保障雇员安全的义务，但雇员自身也有注意安全的责任。如果雇员在明知有危险的情况下仍故意或重大过失地导致自己受伤，那么可能需要承担部分或全部责任。
   • 具体情形：例如，雇员在明知田间有蛇且未采取任何防护措施的情况下，仍然冒险作业，结果被蛇咬伤。在这种情况下，雇员可能需要承担一定的责任。

3. 双方共同承担责任的情况：

   • 法律依据：在实际情况中，往往存在雇主和雇员双方都有过错的情况。这时，责任可能根据双方的过错程度进行划分。
   • 具体情形：比如，雇主虽然提供了一定的安全保障措施，但措施不够完善；同时，雇员在作业过程中也存在一定的疏忽。在这种情况下，双方可能需要共同承担责任，具体比例根据实际情况和过错程度来确定。

法律建议：

• 对于雇主：在雇佣他人从事种田等农业活动时，应提前了解工作环境的潜在危险，并采取必要的安全保障措施，如提供防护装备、告知危险情况等。同时，可以考虑为雇员购买意外伤害保险，以减轻可能的经济赔偿责任。
• 对于雇员：在接受雇佣时，应了解工作环境的潜在危险，并采取必要的自我保护措施。如果发现雇主未提供足够的安全保障，应及时提出并要求改善。在作业过程中，也应保持警惕，避免发生意外。

可能的后果：

• 如果责任主要在雇主，雇主可能需要承担雇员的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等经济损失。
• 如果责任主要在雇员或双方共同承担，那么赔偿金额将根据责任比例进行划分。

总结：在“请人种田被蛇咬伤”的情况下，责任归属需根据具体情况来分析。雇主和雇员都应尽到各自的安全保障义务和注意义务，以避免意外发生。如果发生意外，双方应积极协商解决赔偿问题，必要时可以寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。