针对您提出的“家庭不安宁儿子不劳动”的问题，这其实涉及到了家庭关系和劳动法律两个层面，但核心在于如何引导和激励儿子参与劳动，维护家庭和谐。以下是我从法律角度和家庭关系处理角度给出的建议：
法律角度：
- 劳动义务与责任：虽然家庭成员之间不存在直接的劳动合同关系，但成年子女有赡养扶助父母的义务，这包括在能力范围内为家庭提供劳动支持。如果儿子有能力却拒绝劳动，且这种行为对家庭生活造成了严重影响，从道德和家庭责任的角度，您可以与他进行严肃的沟通，明确他的责任和义务。
- 家庭财产与继承：如果儿子长期不劳动，且对家庭财产有不当要求或行为，您可以考虑在遗嘱或家庭财产分配上做出合理安排，以体现对其行为的引导和约束。但请注意，这应在法律框架内进行，避免侵犯儿子的合法权益。
家庭关系处理角度：
- 沟通与理解：首先，尝试与儿子进行深入的沟通，了解他不劳动的具体原因。可能是就业困难、心理压力、对家庭责任的认识不足等。通过沟通，您可以更好地理解他的处境，也让他明白家庭对他的期望和需要。
- 设定目标与奖励：与儿子一起设定一些实际可行的劳动目标，如每周完成一定时间的家务劳动、寻找工作等。同时，设定相应的奖励机制，如完成目标后给予一定的物质或精神奖励，以激发他的积极性和动力。
- 寻求外部支持：如果儿子存在就业困难或心理问题，您可以考虑寻求职业介绍所、心理咨询机构等外部支持，帮助他解决实际问题，重新融入社会和家庭。
- 家庭会议与决策：定期召开家庭会议，让每个家庭成员都有机会表达自己的意见和需求。通过民主决策的方式，共同制定家庭规则和劳动分配方案，增强儿子的参与感和责任感。
在处理这类问题时，还需要注意以下几点：
- 避免过度干涉：尊重儿子的个人选择和隐私，避免过度干涉他的生活和工作。过度的干涉可能会引发他的反感和抵触情绪。
- 保持耐心与理解：改变一个人的行为习惯需要时间和耐心。在引导儿子参与劳动的过程中，保持理解和鼓励的态度，避免使用指责或命令的语言。
- 寻求专业帮助：如果家庭关系紧张或问题复杂，您可以考虑寻求家庭咨询师或律师的专业帮助。他们可以提供更具体和个性化的建议，帮助您解决问题。
最后，我想强调的是，家庭和谐需要每个家庭成员的共同努力。通过沟通、理解和合作，您可以与儿子一起找到解决问题的方法，共同创造一个温馨、和谐的家庭环境。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的建议，请随时向我咨询。