公务员留置并不属于行政处罚或刑事处罚，而是一种监察调查措施。以下是对这一问题的详细解释：

1. 留置的性质：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项强制措施。它并非对公务员的最终处理决定，而是调查过程中的一种手段。
   • 留置的目的是为了确保调查的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据等。

2. 留置与行政处罚、刑事处罚的区别：

   • 行政处罚：是行政机关对违反行政法规的公民、法人或其他组织进行的制裁，如罚款、警告、没收违法所得等。留置并非行政处罚，因为它不是由行政机关作出的，也不是对违法行为的直接制裁。
   • 刑事处罚：是司法机关对犯罪嫌疑人或被告人进行的制裁，如有期徒刑、无期徒刑、死刑等。留置也不是刑事处罚，因为它发生在刑事诉讼程序之前，是监察调查阶段的一种措施。

3. 留置的适用条件：

   • 留置适用于涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公务员。这通常意味着被调查人可能面临较重的法律责任。
   • 监察机关在决定留置时，必须遵循严格的法律程序和规定，确保留置的合法性和必要性。

4. 留置的后果：

   • 留置期间，被调查人的人身自由会受到一定限制，但他们的合法权益也会得到保障。
   • 留置结束后，监察机关会根据调查结果作出相应的处理决定。如果被调查人确实存在违法行为或犯罪行为，他们可能会面临行政处罚、刑事处罚或其他法律责任。

5. 法律建议：

   • 如果公务员被留置，他们及其家属应尽快咨询专业律师，了解留置的性质、适用条件和可能的后果。
   • 律师可以帮助被留置的公务员分析案情，提供法律建议，并代表他们与监察机关进行沟通。

总结来说，公务员留置是一种监察调查措施，不属于行政处罚或刑事处罚。它旨在确保调查的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据。如果公务员被留置，他们及其家属应尽快咨询专业律师以获取法律帮助。如果你有任何关于司法行政方面的法律问题，都可以直接向我咨询。