以公司团建为由中间赚取差价是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 如果赚取差价的行为构成欺诈或侵占公司财产：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取公司财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。同时，如果作为公司员工或管理人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
   • 具体分析：若以公司团建名义，虚报费用或与供应商勾结抬高价格，从中赚取差价，且该差价被个人非法占有，未归还公司，那么这种行为就可能构成欺诈或侵占公司财产，是违法的。

2. 如果赚取差价的行为是合法商业行为的一部分：

   • 法律背景：在商业活动中，中间商通过提供服务或资源，赚取合理的差价是常见的商业模式。只要这种行为符合市场规则，不违反法律法规，且双方自愿、公平、诚实信用地进行交易，就是合法的。
   • 具体分析：若公司团建活动由第三方机构承办，而你作为中间人，为公司提供了寻找合适供应商、协调活动安排等服务，并因此赚取了合理的服务费或差价，且该行为得到了公司的认可和同意，那么这种行为就是合法的。

3. 如果赚取差价的行为涉及违反公司规章制度或职业道德：

   • 法律背景：除了法律法规外，公司规章制度和职业道德也是规范员工行为的重要准则。如果员工的行为违反了这些准则，即使不构成违法，也可能受到公司的纪律处分或职业道德的谴责。
   • 具体分析：若公司明确规定员工不得在团建活动中赚取差价，或该行为被视为不诚实、不道德的行为，那么即使该行为不构成违法，也可能受到公司的处理。

建议：

• 在进行任何涉及公司财产或商业活动的行为时，都应遵守法律法规和公司规章制度，保持诚实信用和职业道德。
• 如果确实需要作为中间人参与公司团建活动，并希望赚取合理的服务费或差价，应事先与公司沟通并获得同意，确保行为的合法性和合规性。

可能后果：

• 如果赚取差价的行为被认定为违法或违反公司规章制度，可能面临法律责任或公司纪律处分，包括但不限于罚款、解雇、刑事责任等。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。