车上人员责任险是否赔付误工费、护理费和交通费，需分情况讨论，具体结论如下：

1. 若保险条款明确约定赔偿范围包含上述费用
   根据《保险法》第十七条，保险公司需在保险合同中明确说明赔偿范围。若条款中明确列明“误工费、护理费、交通费”属于赔偿项目，且事故符合保险责任（如被保险车辆责任导致车上人员受伤），则保险公司应当赔付。
   例如：条款约定“赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等”，则被保险人可主张这些费用。

2. 若保险条款未明确约定或存在免责条款
   若合同未明确列明上述费用，或通过免责条款排除（如“仅赔偿医疗费，不赔偿其他间接损失”），则保险公司可能拒赔。但需注意：

   • 免责条款效力：根据《保险法》第十九条，若免责条款未以显著方式提示（如加粗、加黑），或未履行明确说明义务，该条款可能无效；
     
   • 费用合理性：即使条款未明确排除，被保险人仍需证明费用与事故的直接关联性（如误工时间需医嘱证明、护理费需护理协议等）。

3. 特殊情形：交强险与商业险的衔接
   若事故涉及第三方车辆，且第三方有责任，车上人员可优先通过对方交强险赔偿（交强险含死亡伤残赔偿限额，可能覆盖误工费等）。若交强险赔付不足，再通过车上人员责任险补充，但需以保险合同约定为准。

建议行动：

• 立即查阅保险合同中的“赔偿范围”和“免责条款”部分，确认是否包含上述费用；
  
• 若保险公司拒赔，可要求其出具书面拒赔通知，并核对拒赔理由是否与合同一致；
  
• 保留医疗记录、误工证明、护理协议等证据，以备争议时使用。
  

如有进一步疑问或需协助审核保险合同，可直接向我咨询。