关于“民法典哪条规定抚恤金不给”这一问题，首先需要明确的是，《民法典》中并没有直接规定“抚恤金不给”的条款。抚恤金的发放通常与特定的法律关系和情形相关，如工伤保险、军人抚恤优待等，这些都有专门的法律法规进行规定。以下是从不同角度对抚恤金相关问题的分析：

1. 工伤保险中的抚恤金：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里明确规定了抚恤金的发放情形和条件，即职工因工死亡且其近亲属符合供养条件时，可以领取抚恤金。
   • 若不符合领取条件：如职工非因工死亡，或者其近亲属不符合供养条件（如年龄、经济状况等），则可能无法领取抚恤金。但这并非《民法典》的规定，而是《工伤保险条例》等专门法规的规定。

2. 军人抚恤优待中的抚恤金：

   • 根据《军人抚恤优待条例》的相关规定，现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属可以享受相应的抚恤优待，包括一次性抚恤金、定期抚恤金等。
   • 若不符合领取条件：如现役军人非因公牺牲或病故，或者其遗属不符合领取抚恤金的条件（如身份、关系等），则可能无法领取抚恤金。这同样不是《民法典》的规定，而是《军人抚恤优待条例》等专门法规的规定。

3. 其他情形下的抚恤金：

   • 除了工伤保险和军人抚恤优待外，还有其他一些情形下可能涉及抚恤金的发放，如因特定事件（如自然灾害、事故等）导致的死亡或伤残，相关政府部门或社会组织可能会根据具体情况发放抚恤金。
   • 若不符合领取条件：在这些情形下，如果不符合领取抚恤金的条件（如事件性质、伤亡程度、身份关系等），则可能无法领取抚恤金。这些规定通常散见于各种行政法规、规章或政策文件中，而非《民法典》。

法律建议：

• 如果您对抚恤金的发放有疑问或争议，首先应当查阅相关的专门法规（如《工伤保险条例》、《军人抚恤优待条例》等），了解具体的发放条件和程序。
• 如果您认为自己的权益受到侵害，可以依法向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在处理抚恤金相关问题时，建议咨询专业的法律人士或机构，以获取更准确、更全面的法律信息和建议。

总结： 《民法典》中并没有直接规定“抚恤金不给”的条款。抚恤金的发放通常与特定的法律关系和情形相关，并受专门法规的调整。如果您对抚恤金的发放有疑问或争议，建议查阅相关法规或咨询专业法律人士。