结论：公职人员星期天打小牌是否违规，需结合具体情况判断，主要看是否违反单位纪律、是否涉及赌博行为以及是否影响工作。以下从不同角度进行分析：

1. 单位纪律角度：

   • 公职人员需遵守所在单位的规章制度。如果单位有明确规定禁止在非工作时间进行打牌等娱乐活动，或者对打牌行为有特定的限制（如金额限制、场所限制等），那么公职人员星期天打小牌就可能违反单位纪律。
   • 建议：公职人员应了解并遵守所在单位的规章制度，避免因违反纪律而受到处分。

2. 赌博行为角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，将受到行政处罚。如果公职人员星期天打小牌是以营利为目的，或者赌资较大，就可能构成赌博行为，从而受到法律制裁。
   • 判断标准：赌资较大通常指个人赌资达到一定数额（具体数额可能因地区而异，需参考当地规定）。如果只是亲朋好友之间的小额娱乐，且不以营利为目的，一般不被视为赌博。
   • 建议：公职人员应避免参与任何形式的赌博活动，以免触犯法律。

3. 工作影响角度：

   • 公职人员的工作性质要求其保持高度的责任心和敬业精神。如果星期天打小牌导致公职人员疲劳过度，影响周一的工作状态，或者因打牌而耽误了工作，就可能构成工作失职。
   • 建议：公职人员应合理安排休息时间，确保以饱满的精神状态投入工作。

综合建议：

• 公职人员应严格遵守单位纪律和法律法规，避免在非工作时间进行可能违反规定或触犯法律的活动。
• 如果确实想进行娱乐活动，应选择合法、合规的方式，并确保不影响工作和个人形象。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以确保自己的行为符合规定和法律要求。

后续行动建议：

• 如果您是公职人员，且对单位纪律或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
• 如果您或您身边的公职人员因打牌等娱乐活动而面临纪律处分或法律纠纷，也请及时联系我，我会为您提供专业的法律帮助。