单位犯罪确实可以包含过失犯罪的情形。这是我国刑法体系中的一个重要原则，不仅自然人可以因过失行为构成犯罪，单位也同样可能因其过失行为而承担刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、单位过失犯罪的定义与特征
单位过失犯罪，是指由单位作为行为主体，在应当预见的前提下由于疏忽大意才导致的或者已经预见却轻信能够避免因而最终未能避免的，由单位本身承担法律责任的危害社会的行为。其特征主要包括：
- 主体特定性：犯罪主体必须是公司、企业、事业单位、机关、团体等单位，而非自然人。
- 主观过失性：单位在行为时表现为过失，即单位应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但因为疏忽大意没有预见，或者已经预见但轻信能够避免。
- 客观危害性：单位实施了违反法律规定的行为，并且该行为造成了实际的危害社会结果。
- 法律规定性：单位过失犯罪必须是由刑法分则明确规定的，只有法律明文规定为犯罪行为的，才能定罪处刑。
二、单位过失犯罪的典型罪名及法律依据
- 工程重大安全事故罪：根据《刑法》第137条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，构成此罪。这是典型的单位过失犯罪，相关单位并非积极追求危害结果，而是由于过失行为导致了不幸的后果。
- 重大劳动安全事故罪：依据《刑法》第135条，安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，单位可因此构成过失犯罪。
- 出具证明文件重大失实罪：根据《刑法》第229条第三款，中介组织如资产评估机构、会计师事务所等，因严重不负责任导致出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，单位同样构成过失犯罪。
三、单位过失犯罪的构成条件
- 主体条件：犯罪主体必须是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。
- 主观条件：单位在行为时表现为过失，这种过失可以是疏忽大意的过失，也可以是过于自信的过失。
- 客观条件：单位必须实施了违反法律规定的行为，并且该行为导致了危害社会的结果发生。这种危害结果必须与单位的行为之间存在刑法上的因果关系。
四、实际应用中的考虑因素
在实际应用中，对于单位过失犯罪的认定和惩处，需要综合考虑多个因素，如单位的过错程度、危害后果的严重程度以及单位的经济状况等。这些因素将影响法律的公正性和合理性的实现，确保对单位过失犯罪的惩处既不过轻也不过重。
总结来说，单位犯罪确实可以包含过失犯罪的情形。在具体判断时，需要仔细审查单位的决策过程、行为心态以及是否违反了刑法的相关规定，并结合刑法分则的具体条文来做出准确的认定。如果您有关于单位过失犯罪的具体问题或案例，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答。