关于“有持续打卡工资执行是否会被限高”的问题，结论前置如下：

1. 若工资被法院强制执行，且未履行生效法律文书确定的义务，则可能被采取限制高消费措施。
2. 若工资虽被执行，但已与申请执行人达成和解协议并履行，或已履行完毕全部义务，则不会被限高。

详细分析如下：

一、工资被强制执行与限高的关系

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，当被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时，人民法院有权采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。这包括乘坐交通工具时选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位，在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋，租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公，购买非经营必需车辆，旅游、度假，子女就读高收费私立学校，支付高额保费购买保险理财产品，以及乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

若您的工资被法院强制执行，且您未履行生效法律文书确定的义务，那么您有可能被法院采取限制高消费措施。这是因为工资作为您的收入来源，属于可被执行的财产范畴，而未履行义务则构成了限高的前提条件。

二、避免被限高的情形

当然，并非所有工资被执行的情况都会导致限高。以下情形下，您可能不会被限高：

1. 与申请执行人达成和解协议并履行：如果您与申请执行人达成了和解协议，并按照协议履行了相关义务，那么法院可能会解除对您的限制高消费措施。

2. 已履行完毕全部义务：如果您已经履行了生效法律文书确定的全部义务，那么法院应当及时解除对您的限制高消费措施。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时沟通：如果您发现自己的工资被执行，且担心可能被限高，建议及时与申请执行人或法院沟通，了解具体情况并寻求解决方案。

2. 保留证据：在与申请执行人协商或履行义务的过程中，务必保留好相关证据，如和解协议、付款凭证等，以备不时之需。

3. 遵守法律：无论是否被限高，都应遵守法律法规，不得采取逃避、抗拒执行等行为，否则可能面临更严重的法律后果。

最后，如果您在工资执行或限高方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。