劳动争议二审28天才通知缴费，这一时间长度本身并不直接决定对哪一方更有利，它更多反映的是法院的工作流程或案件排期情况，而非直接的法律后果或利益偏向。不过，我们可以从几个角度来分析这一情况可能带来的影响及双方应注意的事项：

1. 法院工作流程角度：

   • 法院在受理二审案件后，需要进行一系列的准备工作，包括审查一审材料、确定合议庭成员、安排开庭时间等。28天的通知缴费时间可能反映了法院在这些准备工作上的进度，或者是因为案件较多、排期紧张导致的。
   • 从这一角度看，这一时间长度并不直接对任何一方构成优势或劣势，它只是法院工作流程中的一个环节。

2. 对上诉方（通常为劳动者或用人单位）的影响：

   • 时间成本：较长的通知缴费时间可能意味着上诉方需要等待更久才能进入二审程序，这增加了时间成本，尤其是对于急需通过法律途径解决纠纷的当事人来说。
   • 准备时间：另一方面，较长的准备时间也可能为上诉方提供了更多的时间来准备二审的证据和论点，有助于更充分地展示自己的立场。

3. 对被上诉方的影响：

   • 应对准备：对于被上诉方来说，较长的通知缴费时间同样提供了更多的准备时间，可以针对上诉方的上诉理由进行更深入的准备和反驳。
   • 心理预期：然而，长时间的等待也可能增加被上诉方的心理压力，尤其是当案件结果对其有重大影响时。

4. 法律程序与权益保障：

   • 无论通知缴费的时间长短，双方都应确保在收到通知后及时履行缴费义务，以免因未缴费而影响案件的进一步审理。
   • 双方也应密切关注法院的通知和安排，及时参与二审的各项程序，确保自己的权益得到充分保障。

建议：

• 对于双方来说，重要的是保持与法院的沟通，及时了解案件的进展和安排。
• 如果对通知缴费的时间有疑问或担忧，可以主动向法院咨询，了解具体的原因和预计的后续流程。
• 在等待期间，双方可以继续完善自己的证据和论点，为二审做好充分的准备。

总之，劳动争议二审28天才通知缴费并不直接决定对哪一方更有利，它更多是法院工作流程的一个体现。双方应关注的是如何在这一过程中充分准备、积极参与，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。