结论：判三缓五期间一般可以正常上班，但在工作选择、日常报到和外出方面存在一定限制，具体如下：

1. 工作选择方面

   • 禁止从事特定职业：根据《社区矫正法》等相关规定，被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内，不得从事与原犯罪相关或者可能引发再次犯罪的职业。例如，若因金融诈骗犯罪被判缓刑，那么在缓刑期间通常不能再从事金融投资顾问等与金融诈骗风险相关的职业，这是为了防止其利用职业便利再次实施犯罪行为，保障社会公共安全。
   • 限制进入特定行业或岗位：一些特殊行业或岗位对从业人员的品德和法律记录有严格要求。比如教育行业，学校在招聘教师时，对于有犯罪记录且处于缓刑考验期的人员，一般会持谨慎态度甚至直接拒绝录用，因为教师肩负着培养下一代的重任，需要具备良好的道德品质和法律素养。再如涉及国家安全、机密等岗位，缓刑人员通常也无法进入，以确保国家利益和安全不受威胁。
   • 企业自主限制：部分企业出于自身形象、管理规定或风险考虑，可能会在招聘时明确排除有犯罪记录的人员，包括处于缓刑考验期的人员。即使法律没有明确禁止缓刑人员从事该企业的工作，企业也有自主用工的权利，可以根据自身情况做出选择。

2. 日常报到方面

   • 定期报到要求：缓刑人员需要按照规定定期到居住地县级司法行政机关指定的司法所报到。一般是在缓刑考验期开始后的规定时间内进行首次报到，之后按照一定的周期，如每周、每半月或每月等进行定期报到。报到的目的是让司法所及时了解缓刑人员的生活、工作、思想等情况，以便对其进行监督和管理。
   • 汇报内容：在报到时，缓刑人员需要如实汇报自己在缓刑期间的表现，包括遵守法律法规的情况、工作情况、家庭情况、思想动态等。同时，还需要提交相关的证明材料，如工作证明、社区活动证明等，以证明自己遵守缓刑规定，积极融入社会。
   • 违反报到规定的后果：如果缓刑人员无正当理由不按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管超过一定期限，司法行政机关将会视情节轻重给予相应的处罚，如警告、治安管理处罚等。情节严重的，还可能会被建议撤销缓刑，收监执行原判刑罚。

3. 外出方面

   • 一般限制：缓刑人员在缓刑考验期内原则上不得离开所居住的市、县或者迁居。这是为了确保司法行政机关能够对其进行有效的监督和管理，防止其逃避监管或者再次实施犯罪行为。
   • 特殊情况外出审批：如果缓刑人员因就医、家庭重大变故等正当理由需要离开所居住的市、县或者迁居，必须事先经过考察机关（一般是县级司法行政机关）的批准。在申请外出时，需要提供相关的证明材料，如医院诊断证明、家庭变故的相关证明等，说明外出的原因、时间、地点等信息。考察机关会根据具体情况进行审核，决定是否批准其外出。
   • 外出期间的监管：即使获得批准外出，缓刑人员也需要遵守相关规定，如按照规定的时间返回居住地，及时向考察机关报告外出期间的情况等。如果在外出期间违反规定，也可能会面临相应的处罚，甚至被撤销缓刑。

如果你在判三缓五期间遇到相关法律问题，或者对工作选择、日常报到和外出等方面的限制还有疑问，都可以直接向我咨询。