家长不让子女上班而要求其学技术，这一行为本身并不直接构成违法。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

1. 从法律关系的角度：

   • 家长与子女之间主要存在的是家庭关系和监护关系（如果子女未成年）。在子女未成年时，家长作为监护人，有权对子女的教育、生活等进行管理和指导，这包括选择适合子女的教育路径，如学习技术。
   • 当子女成年后，他们享有完全的民事行为能力，有权自主决定自己的职业道路和生活方式。此时，家长虽然可以提出建议，但无权强制子女按照自己的意愿行事，包括强制子女学习技术或禁止其上班。

2. 从权利与义务的角度：

   • 子女成年后，有义务通过合法劳动获得收入，以维持自己的生活。家长无权剥夺子女的这一基本权利。
   • 同时，子女也有权选择自己的职业和发展方向，家长应当尊重子女的选择，而不是强制其按照自己的意愿行事。

3. 从实际后果与法律责任的角度：

   • 如果家长通过暴力、威胁或其他非法手段强制子女学习技术或禁止其上班，这可能构成违法行为，如侵犯人身自由、虐待等，子女可以依法向相关部门求助或提起诉讼。
   • 在一般情况下，家长与子女之间的分歧应通过沟通、协商来解决，而不是通过强制手段。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果子女因学习技术而暂时无法上班，且这一安排是基于双方的共识和合理规划（如为了提升子女的职业技能和未来就业竞争力），那么这一行为并不构成违法。
   • 但如果子女明确表示不愿意学习技术，而家长仍然坚持并采取不当手段强制，这就可能引发法律问题。

建议：

• 对于家长而言，应当尊重子女的意愿和选择，通过沟通、协商来达成共识，而不是采取强制手段。
• 对于子女而言，如果面临家长的强制要求，可以尝试与家长进行沟通，表达自己的想法和意愿。如果沟通无果，且家长的行为已经构成了对子女权利的侵犯，子女可以依法向相关部门求助或寻求法律援助。

总之，家长不让子女上班而要求其学技术，这一行为本身并不直接违法，但具体是否违法还需根据实际情况和双方的行为来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。