村支书违法后，村子可通过以下方式继续有效管理，具体需分情况处理：

1. 启动罢免程序，更换村支书
   根据《村民委员会组织法》第十六条，若村支书存在违法行为（如贪污、滥用职权等），本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上村民代表可联名提出罢免要求。罢免案需提交村民会议或村民代表会议表决，经半数以上参会人员同意即可罢免。罢免后，可依法选举新支书或由上级党组织指定临时负责人，确保管理不中断。

2. 上级党组织或政府介入，临时接管
   若违法行为导致村务瘫痪（如村支书被刑事拘留、失联等），乡镇党委或政府可依据《村民委员会组织法》第三十六条，直接介入指导村务工作。例如，成立临时工作组代行职责，或指定其他村干部主持工作，直至新支书产生。

3. 追究法律责任，恢复村务秩序
   违法村支书需承担行政或刑事责任（如挪用公款可能构成职务侵占罪）。村民可向纪检监察机关举报（如乡镇纪委、县纪委），或通过行政诉讼要求撤销其违法决策。司法机关介入后，村务需按法定程序重新审议相关决策（如土地承包、集体资产处置等），确保合法性。

4. 完善监督机制，预防再次发生
   村子应建立长效监督体系：

   • 定期公开村务：按《村民委员会组织法》第三十条，财务、重大事项需每季度公示；
     
   • 设立村务监督委员会：由村民代表组成，独立审查村务决策；
     
   • 加强法治教育：组织村干部学习《刑法》《村民委员会组织法》，明确行为边界。

若您遇到具体问题（如罢免程序受阻、村务纠纷等），可直接向我咨询，我会结合案例和法条为您详细解答。