外协人员在事业单位虚假报销，可能涉及的罪名主要是诈骗罪，具体还需根据虚假报销的金额、情节等因素来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、诈骗罪的认定
构成要件：
- 主观方面：外协人员必须具有非法占有的目的，即意图通过虚假报销的手段获取事业单位的财物。
- 客观方面：外协人员实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，如伪造报销凭证、夸大报销金额等，使事业单位基于错误认识而处分财物。
- 数额要求：根据《刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物，数额较大的，才构成诈骗罪。具体数额标准可能因地区而异，但一般而言，达到一定金额（如数千元至数万元不等）即可视为“数额较大”。
法律后果：
- 如果外协人员的虚假报销行为构成诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能并处罚金或没收财产。
- 刑罚的轻重将根据诈骗数额的大小、情节的严重程度以及外协人员的认罪态度等因素来综合确定。
二、其他可能的罪名或情况
职务侵占罪：
- 如果外协人员在事业单位中担任一定职务，并利用职务上的便利进行虚假报销，且数额较大，那么其行为可能构成职务侵占罪。但通常情况下，外协人员并不属于事业单位的正式员工，因此构成职务侵占罪的可能性较小。
贪污罪：
- 贪污罪通常适用于国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。由于外协人员一般不属于国家工作人员，因此构成贪污罪的可能性也较小。
行政处罚或民事赔偿：
- 如果虚假报销的金额较小，或者情节较轻，可能不构成犯罪，但外协人员仍可能面临事业单位的行政处罚，如警告、罚款、解除合同等。
- 同时，事业单位也有权要求外协人员返还因虚假报销而获得的财物，并可能要求其承担一定的民事赔偿责任。
三、建议与措施
对于事业单位：
- 应加强内部管理，完善报销制度，确保报销流程的透明化和规范化。
- 定期对报销凭证进行审核和抽查，及时发现并纠正虚假报销行为。
- 对于发现的虚假报销行为，应依法依规进行处理，并追究相关人员的责任。
对于外协人员：
- 应增强法律意识，遵守法律法规和事业单位的规章制度。
- 如实提供报销凭证和相关信息，不得虚构事实或隐瞒真相。
- 如果发现自身或他人存在虚假报销行为，应及时向事业单位报告并配合调查处理。
最后需要强调的是，法律问题的判断需要综合考虑多种因素，包括具体案情、相关证据以及法律法规的适用等。因此，如果你或你所在的事业单位遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律意见。