结论：私人号码催收发信息称要往本人工作单位发追缴通知书，这一行为本身并不直接决定其合法性，需结合具体情况判断。以下从多个角度进行分析：

1. 催收行为的合法性基础：

   • 催收债务是债权人的合法权利，但必须依法进行。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，债权人在催收债务时，应当遵守法律、法规，不得侵犯债务人的合法权益。
   • 催收过程中，债权人或催收机构不得采取威胁、恐吓、骚扰等非法手段，也不得泄露债务人的个人信息。

2. 私人号码催收发信息的合法性：

   • 如果催收方使用私人号码发送信息，且信息内容真实、合法，未侵犯债务人的隐私权或其他合法权益，那么这种行为本身可能并不违法。但关键在于信息的内容和发送方式是否合法合规。
   • 若信息中包含威胁、恐吓或泄露债务人隐私的内容，则可能构成违法行为，债务人可以依法维权。

3. 往工作单位发追缴通知书的合法性：

   • 催收方有权向债务人本人催收债务，但向债务人的工作单位发送追缴通知书需谨慎。这种行为可能侵犯债务人的隐私权，并对其工作造成不必要的干扰。
   • 除非法律另有规定（如债务涉及刑事犯罪等特殊情况），否则催收方通常无权直接向债务人的工作单位发送追缴通知书。
   • 如果催收方确实需要向债务人的工作单位了解情况或送达法律文书，应当通过合法途径进行，如委托律师或法院送达等。

4. 债务人的应对措施：

   • 如果债务人认为催收方的行为违法或侵犯了自己的合法权益，可以收集相关证据（如短信、录音等），并向当地公安机关报案或向法院提起诉讼。
   • 债务人也可以与催收方进行沟通，要求其停止违法行为，并协商解决债务问题。

5. 法律后果：

   • 如果催收方的行为构成违法或侵权，可能会面临法律制裁，包括罚款、赔偿损失等。
   • 债务人如果采取非法手段进行反抗或报复，也可能承担相应的法律责任。

建议：

• 债务人应保持冷静，不要因催收方的威胁或恐吓而做出过激反应。
• 债务人应仔细审查催收方发送的信息内容，判断其是否合法合规。
• 如果债务人认为催收方的行为违法或侵犯了自己的合法权益，应及时咨询专业律师（如我，车欣哲律师，专注于经济纠纷、合同纠纷领域），并采取相应的法律措施维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。