父母判刑这一情况，通常不影响子女填写工作单位，子女按照实际情况正常填写即可。以下从不同角度为你详细分析：

从法律层面

在我国，公民享有平等的就业权利，父母的犯罪记录不会直接影响到子女的工作单位填写以及就业选择（特殊岗位除外）。法律并没有规定因为父母有刑事处罚记录，子女在填写工作单位时就需要特殊处理或者不能如实填写。所以子女在填写各类涉及工作单位的表格时，只需根据自己当前的工作状态，如实准确地填写工作单位名称、地址等相关信息。

从实际填写场景角度

1. 求职应聘场景：在填写求职简历或者应聘表格时，工作单位一栏主要是用于展示求职者过往的工作经历或者当前的工作状态。子女应该如实填写自己曾经工作过的单位或者目前正在工作的单位，这有助于用人单位全面了解求职者的工作背景和能力。例如，子女之前在某公司担任销售岗位，那么在填写工作单位时就应写明该公司名称以及具体的工作岗位和工作时间等信息。
2. 办理业务场景：如果是因为办理某些业务需要填写工作单位，比如办理信用卡、贷款等，同样按照实际情况填写。银行或其他金融机构主要是通过工作单位信息来评估申请人的经济稳定性和还款能力等。如实填写有助于金融机构做出准确的评估，避免因信息不实导致后续出现问题。

特殊情况说明

虽然一般情况下父母判刑不影响子女填写工作单位，但在一些特殊岗位的招聘中，可能会对求职者的家庭背景进行审查。例如，报考公务员中的一些涉密岗位、政法机关的特殊岗位等，可能会要求求职者如实说明家庭成员的情况，包括父母是否有犯罪记录等。但这并不意味着子女不能填写工作单位，只是在面试或者政审环节，可能需要额外提供相关材料或者进行说明。在这种情况下，子女依然要如实填写工作单位，同时按照要求配合做好家庭背景的审查工作。

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