您好，关于公务员缓刑期满后的工作安排问题，这主要涉及到公务员在受到刑罚宣告缓刑后的职务、工作以及工资待遇的处理。以下是根据相关人事部门通知的详细解答：

首先，对于被人民法院判处刑罚宣告缓刑的国家行政机关工作人员（这包括事业单位工作人员和专业技术人员），在缓刑期间，他们的职务会自然撤销，并被安排不叙职务的临时工作。这是为了确保公务员队伍的纯洁性和纪律性。不过，为了发挥专业技术人员的特长，如果他们并非利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑，那么根据实际情况和工作需要，他们可能会被安排一定的技术工作。

在工资待遇方面，这些缓刑人员的原工资待遇会被降低，他们将按低于开除留用察看人员的工资待遇发给临时工资。这是对他们犯罪行为的一种经济上的惩罚和警示。

接下来，关于缓刑期满后的工作安排，这主要取决于缓刑人员在缓刑期间的表现。如果他们在缓刑期间悔改表现好，那么缓刑考验期满后，他们可以被分配正式工作，并重新确定职务和工资等级。这是对他们积极改正错误、重新融入社会的鼓励。然而，如果他们在缓刑期间表现不好，那么他们可能会被开除，失去公务员的身份和相应的待遇。

另外，对于被人民法院判处管制的公务员，原单位是否收回安排工作以及工资待遇如何确定，这主要由原单位根据其犯罪性质来研究决定。如果原单位决定收回，那么他们会安排这些人员参加劳动或临时性工作，并参照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准发给适当报酬。同样地，如果他们在管制期间悔改表现好，期满解除管制后可以分配正式工作，并重新确定职务和工资等级；表现不好的，则予以开除。

最后，需要特别注意的是，在缓刑考验期间，公务员是不能办理离退休手续的。这是因为缓刑期间他们的职务、身份和工资级别均未确定，且缓刑是对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。

综上所述，公务员缓刑期满后的工作安排主要取决于他们在缓刑期间的表现以及原单位的决定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。