工地工伤中330元一天的误工费，其计算方式主要取决于误工时间的确定以及工资收入的证明情况。具体来说：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 在实际操作中，医疗机构会出具病假条或诊断证明书，上面会明确标注建议休息的时间，这个时间就是计算误工费的重要依据。

2. 工资收入的证明：

   • 如果受害人有固定收入，误工费应按照实际减少的收入来计算。这通常需要提供工资单、银行流水、税单等证据来证明。
   • 如果受害人没有固定收入，比如是工地上的临时工或日结工，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。在这种情况下，如果双方能协商一致按照330元一天来计算，且这个标准不低于当地同行业平均工资水平，那么是可以被接受的。
   • 特殊情况：如果330元一天是受害人的实际日工资，且能提供充分证据（如工资单、合同、工友证言等）来证明，那么误工费就可以按照这个标准来计算。

3. 计算方式：

   • 误工费 = 误工时间 × 日工资标准。在这个例子中，如果误工时间是30天，日工资标准是330元，那么误工费就是30天 × 330元/天 = 9900元。

额外提醒：

• 在处理工伤赔偿时，除了误工费外，还可能涉及医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等多项费用。因此，在协商或诉讼过程中，要全面考虑各项赔偿项目，确保自己的权益得到充分保障。
• 如果对工伤赔偿的计算或协商过程有疑问，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和应得的赔偿。

希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他关于工地工伤或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。