在离婚案件中，如果孩子判给女方抚养，男方确实需要支付抚养费。这是基于父母对子女有抚养教育的义务，该义务不因父母的婚姻关系解除而消除的原则。

抚养费支付的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费的负担费用多少和期限长短，首先应由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行判决。

抚养费的计算方式

1. 有固定收入的情况：

   • 抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，如果男方每月固定工资收入为10000元，则他每月应支付的抚养费大致在2000-3000元之间。
   • 若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，如果男方从事个体经营且收入不稳定，可根据当地同行业的平均收入水平来确定抚养费数额。

3. 特殊情况：

   • 如子女患有重大疾病需高额医疗费用，或男方长期失业、身患重病等经济困难情况，法院会根据实际情况调整抚养费比例。

抚养费的给付方式与期限

• 给付方式：抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
• 给付期限：一般情况下，抚养费给付至子女十八周岁为止。若子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。

法律后果

支付抚养费是法律规定的义务，必须履行。如果男方拒绝支付抚养费，女方有权向法院提起诉讼，要求男方履行支付义务。法院有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。

综上所述，离婚后男方支付抚养费是法律规定的义务，抚养费的数额、支付方式及期限需由双方协商或由法院根据具体情况判决。如果有任何关于抚养费支付的问题或争议，建议双方通过协商或法律途径妥善解决，以确保子女的健康成长和生活需求得到满足。