公职人员打人报警后是否会被拘留，这并非一个绝对的结果，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律原则与规定：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一规定适用于所有人，包括公职人员。
   • 如果公职人员的打人行为构成犯罪，如故意伤害罪等，那么将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行刑事处罚，这可能包括有期徒刑、拘役等，而不仅仅是拘留。

2. 公职人员的特殊身份：

   • 公职人员作为国家机关的工作人员，其行为受到更为严格的监督和管理。如果公职人员打人，除了可能面临治安管理处罚或刑事处罚外，还可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 公职人员的打人行为如果造成恶劣影响，还可能对其职业生涯产生严重影响，甚至导致其失去公职。

3. 具体情节的考量：

   • 拘留与否以及拘留的时长，会受到打人行为的具体情节影响。例如，如果打人行为情节轻微，且双方能够达成和解，那么可能不会对公职人员采取拘留措施。
   • 如果打人行为情节严重，如造成他人重伤或死亡，或者存在多次打人、聚众打人等恶劣情节，那么公职人员很可能面临拘留甚至更严重的刑事处罚。

4. 报警后的处理流程：

   • 报警后，公安机关会依法进行调查取证，包括询问当事人、证人，查看监控录像等，以查明事实真相。
   • 根据调查结果，公安机关会依法作出处理决定。如果认为公职人员构成违法或犯罪，会依法对其进行处罚；如果认为不构成违法或犯罪，会作出相应的处理决定，如不予处罚或调解处理等。

建议：

• 如果您或他人遭遇公职人员打人，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
• 在报警后，积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实经过。
• 如果对公安机关的处理决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

总结来说，公职人员打人报警后是否会被拘留，取决于打人行为的具体情节、是否构成违法或犯罪以及公安机关的调查结果。无论如何，公职人员都应严格遵守法律法规，不得滥用职权或侵犯他人合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。