收到疲劳驾驶的短信提醒，并不意味着一定会被处罚，关键在于是否确实存在疲劳驾驶行为，以及该行为是否被交警查实并依据相关规定进行处罚。以下从多个角度为你详细分析：

短信提醒的性质

公安交管部门发送的疲劳驾驶短信，通常是一种安全提示。这表示系统可能监测到车辆行驶状态存在疑似疲劳驾驶的迹象，比如长时间连续行驶未停车休息等，但此时尚未核实驾驶人确实有疲劳驾驶的违法行为。收到短信本身不会直接导致扣分或处罚，它仅起到警示作用，提醒驾驶人注意可能的疲劳状态。

疲劳驾驶的定义与处罚标准

根据相关规定，连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟的情况，被视为疲劳驾驶。这种行为会使驾驶人判断力下降、反应迟钝，显著增加发生交通事故的风险，因此是严重的交通违法行为，将受到法律的严厉处罚。

• 驾驶中大型客车或运输危险物品车辆：

  • 罚款：200元（依据《道路交通安全违法行为处罚标准》）
  • 记分：9分（依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，部分地方可能执行12分，具体以当地最新交通法规为准）

• 驾驶非中大型客车或非运输危险物品车辆：

  • 罚款：200元（依据同上）
  • 记分：3分（依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，也有说法为6分，具体以当地最新交通法规为准）

实际处罚情况

如果经过进一步调查（如通过监控视频、行驶记录仪数据等）确认驾驶人存在疲劳驾驶行为，将按照上述不同的驾驶情况进行处罚。但仅仅收到短信提醒，并不等同于已经被查实存在疲劳驾驶行为，因此不会直接受到处罚。

应对措施与建议

• 及时休息：当收到疲劳驾驶的短信时，驾驶人应高度重视，及时采取措施避免疲劳驾驶。如果条件允许，应在收到短信后的合理时间内（如20分钟内）找到合适的地方停车休息，并确保休息时间满足规定要求（不少于20分钟）。
• 提高安全意识：驾驶员应合理安排休息时间，避免长时间连续驾驶。提高安全意识，认识到疲劳驾驶的危害性，不仅是为了避免处罚，更是为了自己的和他人的生命安全负责。
• 企业责任：对于运输企业来说，应加强对驾驶员的管理和培训，提高驾驶员的安全意识。制定合理的驾驶时间和休息制度，确保驾驶员有足够的休息时间。对违反规定疲劳驾驶的驾驶员进行严肃处理，以儆效尤。

总结来说，收到疲劳驾驶的短信提醒并不直接等同于会被扣分或处罚，但这是一个明确的警示信号，提醒驾驶人注意可能的疲劳状态并采取相应措施。如果你还有其他关于交通运输方面的法律问题，可以直接向我咨询。