您好，关于工人是否能提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定和个人的实际情况。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策解读，我可以为您详细说明如下：
一、自愿弹性提前退休
自2025年起，我国将实施新的退休年龄规定，并允许职工在满足一定条件下自愿选择弹性提前退休。具体来说，职工需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，然后可以自愿选择提前退休，但提前的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
举例说明：假设某男职工原法定退休年龄为63周岁，若他满足最低缴费年限，那么他可以在60周岁至63周岁之间选择弹性提前退休。
二、特殊工种提前退休
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，他们仍然可以申请提前退休。具体来说，从事这些特殊工种的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。
三、关于因病提前退休
需要注意的是，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。不过，如果企业职工基本养老保险参保人员在达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，他们可以申请按月领取病残津贴。
四、提前退休的申请流程
如果您符合上述提前退休的条件之一，并希望申请提前退休，那么您需要按照以下流程进行：
确认条件：首先确认自己是否满足提前退休的条件，包括达到最低缴费年限、从事特殊工种或符合其他特定条件。
书面告知单位：如果您选择自愿弹性提前退休，那么您需要在本人选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。
提交申请材料：根据单位的要求，提交相关的申请材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等。
等待审核：单位会对您提交的申请材料进行审核，并上报给相关部门进行审批。
办理退休手续：如果您的申请获得批准，那么您就可以按照规定办理退休手续，并开始享受养老金待遇。
五、养老金待遇的变化
选择提前退休或延迟退休对养老金待遇会有一定影响。一般来说，缴费年限越长、个人养老金账户资金越多，将来计发的养老金待遇水平也会相应提高。不过，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。
综上所述，工人是否能提前退休取决于具体的政策规定和个人的实际情况。如果您符合提前退休的条件并希望申请提前退休，那么请按照上述流程进行操作。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。