针对您提出的“社区工作人员酒驾怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

社区工作人员酒驾，这一行为不仅触犯了国家法律法规，也违背了公职人员应有的职业道德和社会责任。对于此类行为，处理流程通常涉及法律层面、单位内部处理以及可能的党纪处分（如果社区工作人员是党员）。

一、法律层面的处理

1. 饮酒驾驶（血液中酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml）：

   • 首次饮酒驾驶，将面临暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的处罚。
   • 再次饮酒驾驶，则会被处以十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。

2. 醉酒驾驶（血液中酒精含量≥80mg/100ml）：

   • 醉酒驾驶者将被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任（构成危险驾驶罪），五年内不得重新取得机动车驾驶证。

3. 饮酒或醉酒驾驶营运机动车：

   • 饮酒后驾驶营运机动车，将面临十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证的严厉处罚。
   • 醉酒驾驶营运机动车，同样会被约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，且十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。

4. 饮酒或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故：

   • 如果构成犯罪，将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

二、单位内部处理

社区工作人员作为公职人员，酒驾后还将面临单位内部的纪律处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，根据情节轻重，可给予的处分包括政务警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除。这些处分将直接影响社区工作人员的绩效评估、岗位晋升以及职业生涯。

三、党纪处分（如果社区工作人员是党员）

对于中共党员的社区工作人员，除了上述法律处罚和单位内部处分外，还会面临党纪的严厉处分。党组织将依据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，视情节给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍的处分。

综合建议：

1. 立即配合执法：酒驾被查后，应立即配合交警的检测和执法工作，避免抗拒执法加重处罚。

2. 主动报告单位：在接受法律处罚的同时，应主动向所在单位报告情况，争取从轻处理的机会。

3. 深刻反思与改正：酒驾行为不仅危害个人安全，也损害公职人员形象。应深刻反思自己的错误，积极参加交通安全教育课程，提交书面检讨，并承诺今后严格遵守法律法规。

4. 单位加强管理：社区等单位应定期组织普法培训，强化员工的法律意识和社会责任感，对违规行为零容忍，确保公职人员队伍的纯洁性和纪律性。

总之，社区工作人员酒驾行为将受到法律的严惩、单位内部的纪律处分以及可能的党纪处分。作为公职人员，应时刻牢记法律责任和社会责任，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”。