针对您提出的“酒驾事业人员怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律层面的处理

1. 饮酒驾驶（酒驾）：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒精浓度在20mg/100ml至80mg/100ml之间被视为饮酒驾驶。
   • 首次酒驾将面临暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
   • 若再次酒驾，将处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
   • 若酒驾营运机动车，处罚更为严厉，包括15日拘留，5000元罚款，吊销驾驶证，且5年内不得重新取得。

2. 醉酒驾驶（醉驾）：

   • 酒精浓度达到或超过80mg/100ml构成醉酒驾驶，属于犯罪行为。
   • 将依法判处拘役，并处罚金，同时吊销机动车驾驶证，且5年内不得重新取得。
   • 若醉驾营运机动车，则10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。
   • 若因酒驾或醉驾发生重大交通事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，并终生禁驾。

二、单位层面的处理

对于事业单位人员，酒驾或醉驾不仅面临法律处罚，还将根据其公职身份受到相应的行政处分：

1. 一般情况：

   • 对于党员，饮酒驾驶可能受到党内警告或党内严重警告处分。
   • 非党员则可能受到警告、记过或记大过处分。

2. 特殊情况：

   • 若因醉驾被依法判处有期徒刑以上刑罚，将给予开除处分。
   • 对于行政机关任命的事业单位工作人员，因醉驾被追究刑事责任的，同样将被开除。
   • 若醉驾被判处拘役，单位有权解除聘用合同，即意味着丢失工作。
   • 党员身份的事业单位人员，若醉驾未起诉或免予刑事处罚，也可能受到撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分。

三、综合建议

1. 严格遵守交通法规：作为事业单位人员，应时刻牢记自己的公职身份，严格遵守交通法规，杜绝酒驾醉驾行为。
2. 加强自我约束：提高自我约束能力，不抱侥幸心理，确保自己和他人的安全。
3. 了解单位规定：熟悉并遵守所在单位关于酒驾的纪律规定，以免触碰红线，影响职业生涯。
4. 积极宣传交通安全：作为公职人员，应积极宣传交通安全知识，提高公众的安全意识。

综上所述，事业单位人员酒驾将面临严厉的法律和行政双重处罚。因此，我强烈建议您严格遵守交通法规，杜绝酒驾醉驾行为，以免给自己和家庭带来不可挽回的损失。