针对您提出的“老板欠农民工工资，问老板要钱，老板一直没钱怎么办”的问题，以下是我从多个角度为您提供的分析和建议：

1. 法律途径：

   • 劳动仲裁：首先，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式，且仲裁结果具有法律效力。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，您可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会依法审理案件，并作出判决。如果判决老板支付工资，而老板仍不履行，您可以申请法院强制执行。

2. 行政途径：

   • 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果老板拒不支付，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚。

3. 其他途径：

   • 协商与调解：在采取法律或行政途径之前，您可以尝试与老板进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以寻求第三方调解机构的帮助，如工会、人民调解委员会等，进行调解。
   • 申请法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为您提供免费的法律服务，帮助您维护合法权益。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在整个过程中，您一定要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据将是您维权的重要依据。
   • 及时行动：一旦发现老板拖欠工资，您应及时采取行动，不要拖延。因为拖延可能会导致证据丢失、诉讼时效过期等问题，影响您的维权效果。
   • 了解法律：在维权过程中，您应了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。如果您对法律不了解，可以咨询专业律师或法律援助机构。

针对老板一直没钱的情况：

• 如果老板确实没有支付能力，您可以考虑与老板协商分期支付或延期支付等方案。但一定要确保这些方案有书面协议，并明确支付时间和金额等条款。
• 如果老板存在恶意拖欠工资的行为，即使其声称没有钱，您也应坚持通过法律途径维权。因为恶意拖欠工资是违法行为，法律会给予严厉的制裁。

最后，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和帮助。