两家宅基地纠纷与做工的工人一般没有直接关系。宅基地纠纷主要涉及的是宅基地的使用权、所有权或者相邻权等权益的争议，而做工的工人通常是按照雇主的指示进行工作，他们并不直接参与宅基地权益的争议。以下是对这一问题的详细分析：

1. 宅基地纠纷的本质：

   • 宅基地纠纷通常源于对宅基地使用权、所有权或相邻权的争议。这些争议可能涉及宅基地的边界划分、使用权归属、是否侵犯相邻权益等问题。
   • 纠纷的双方通常是宅基地的使用者或所有者，以及可能与之有权益冲突的其他个人或组织。

2. 做工的工人的角色：

   • 做工的工人是按照雇主的指示进行工作的，他们的工作内容通常与宅基地的权益争议无直接关联。
   • 工人可能负责在宅基地上进行建设、修缮或其他工作，但他们并不拥有宅基地的任何权益，也不直接参与宅基地纠纷的解决。

3. 工人可能间接涉及的情况：

   • 虽然工人通常不直接涉及宅基地纠纷，但在某些特殊情况下，他们可能间接成为纠纷的一部分。例如，如果工人在工作过程中不小心损坏了相邻宅基地的财产，或者违反了相关规定导致纠纷升级，那么他们可能需要承担一定的责任。
   • 然而，这种情况下的责任通常是由雇主或工人个人根据具体情况来承担的，与宅基地纠纷本身无直接联系。

4. 法律建议：

   • 如果两家之间存在宅基地纠纷，建议首先通过协商、调解等和平方式解决。如果无法达成一致，可以寻求法律途径解决，如提起民事诉讼或申请仲裁。
   • 在处理宅基地纠纷时，应确保所有行为都符合相关法律法规的规定，避免侵犯他人的合法权益。
   • 如果工人因工作原因间接涉及宅基地纠纷，建议雇主和工人都及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以便妥善处理纠纷。

总结来说，两家宅基地纠纷与做工的工人一般没有直接关系。宅基地纠纷主要涉及宅基地权益的争议，而工人是按照雇主的指示进行工作的。在处理宅基地纠纷时，应确保所有行为都符合法律法规的规定，并寻求专业律师的帮助以妥善处理纠纷。如果你有任何关于宅基地纠纷或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。