您好，关于您提出的“岗位多少年后可以办特殊工种退休”的问题，这主要取决于您所从事的特殊工种类型以及具体的工作年限要求。以下是我为您详细整理的解答：

一、特殊工种定义与法律依据

首先，我们需要明确什么是特殊工种。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，特殊工种主要指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。这些工作由于环境恶劣或劳动强度大，对职工的身体健康有一定影响，因此国家允许从事这些工作的职工在满足一定条件后提前退休。

二、特殊工种工作年限要求

对于特殊工种的工作年限要求，具体分为以下几种情况：

1. 一般情况：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2. 特殊情况：

   • 对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的工人，以及常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，退休时可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定（即累计满9年）；
   • 常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，退休时可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定（即累计满8年）。

三、其他退休条件

除了满足特殊工种的工作年限要求外，您还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：

1. 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁（但请注意，具体退休年龄可能因地区和政策差异而有所不同，建议您咨询当地社保部门以获取准确信息）；
2. 社保条件：您必须参加基本养老保险，并且在达到法定特殊工种退休年龄时，累计缴费需满十五年。这是确保您在退休后能够享受养老保险待遇的重要前提；
3. 档案条件：您的个人档案中必须有明确的特殊工种记录，以证明您确实从事过相应的特殊工种工作，并且工作年限符合要求。这是审批特殊工种退休的重要依据。

四、特殊工种认定与审批流程

值得注意的是，并非所有从事看似特殊工种工作的职工都能享受提前退休的待遇。特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，只有在这个前提下，您才能按照上述规定享受提前退休的权益。此外，特殊工种退休的申请需要经过当地社保部门的审批。您应准备好相关证明材料，如档案记录、工作年限证明等，并按照规定的流程进行申请。

五、建议与指导

对于正在从事特殊工种工作的您来说，了解并熟悉提前退休的相关政策和条件是十分重要的。我建议您定期咨询当地的社保部门或专业的律师，以确保自己的权益得到充分的保障。同时，也请注意保留好个人档案和相关证明材料，以备不时之需。

综上所述，从事特殊工种的职工在满足一定工作年限及其他条件的情况下，可以提前办理退休。但具体退休年限和条件需依据国家相关规定执行，并需经过当地社保部门的审批。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。