结论：根据您描述的情况，因连着几天加班太累下班开车回家途中晕倒摔骨折，一般不能直接认定为工伤，但具体还需结合实际情况和相关证据来判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因”这三个核心要素。具体来说，工伤一般包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

二、您的情况分析

1. 关于“工作时间”和“工作场所”：

   • 您是在下班后开车回家的途中发生的事故，从时间和地点上看，并不完全符合“工作时间”和“工作场所”的要求。

2. 关于“因工作原因”：

   • 虽然您是因为连续加班太累而导致晕倒摔骨折，但这一原因并不直接等同于“因工作原因受到事故伤害”。加班导致的疲劳可能是一个间接因素，但并非直接的工作原因。

3. 关于“上下班途中的交通事故”：

   • 如果您是在上下班途中，且事故是由于非本人主要责任的交通事故导致的，那么有可能被认定为工伤。但您的情况是晕倒摔骨折，并未明确提及是交通事故导致，因此这一条款可能不适用。

三、特殊情况与证据收集

1. 特殊情况：

   • 如果您能证明晕倒与加班工作有直接的因果关系，且这种因果关系是导致骨折的直接原因（例如，因长时间加班导致身体极度疲劳，进而引发某种疾病或突发状况导致摔倒），那么有可能通过法律途径争取工伤认定。但这需要充分的医学证据和法律论证。

2. 证据收集：

   • 为了支持您的主张，您需要收集相关证据，如加班记录、医疗证明、事故现场照片等，以证明您的情况与工作有直接关联。

四、建议与后续行动

1. 及时报告与申请：

   • 无论结果如何，建议您及时向用人单位报告此事，并了解用人单位对于工伤认定的具体流程和要求。

2. 咨询专业意见：

   • 如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。

3. 关注身体恢复：

   • 在处理法律问题的同时，也请务必关注自己的身体恢复情况。及时就医并遵循医嘱进行治疗和康复。

总结：虽然您的情况可能不能直接认定为工伤，但具体还需结合实际情况和相关证据来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。