父母坐过牢，孩子们在就业上确实可能会受到一些限制，但并非所有单位都不能进，具体限制取决于单位性质、岗位需求以及相关法律法规的规定。以下是一些可能受到影响的单位类型及原因分析：

1. 公务员及事业单位：

   • 原因：根据《公务员法》及相关规定，公务员及事业单位招聘时，通常会对报考者的政治背景进行审查。父母有犯罪记录可能会影响子女的政治审查结果，尤其是在涉及国家安全、机要等敏感岗位时。
   • 限制情况：并非所有公务员或事业单位岗位都受此限制，但一些关键岗位或需要高度政治可靠性的岗位可能会因此拒绝录用。

2. 国有企业及大型企业：

   • 原因：国有企业及一些大型企业，在招聘时也可能进行背景调查，尤其是对于涉及国家安全、金融、法律等敏感领域的岗位。父母有犯罪记录可能会成为企业考虑的一个因素。
   • 限制情况：这并非绝对，具体取决于企业的招聘政策、岗位需求以及背景调查的严格程度。一些非敏感岗位可能不会因此受到太大影响。

3. 特定行业或职业：

   • 原因：某些特定行业或职业，如律师、法官、检察官、警察等，对从业者的政治背景和道德品质有较高要求。父母有犯罪记录可能会影响子女在这些行业的从业资格。
   • 限制情况：这些行业或职业通常会有明确的从业资格要求，包括政治审查、道德品质评估等。父母有犯罪记录可能会成为子女从业的障碍。

4. 军事及涉密单位：

   • 原因：军事及涉密单位对从业者的政治背景和忠诚度有极高要求。父母有犯罪记录可能会严重影响子女的政治审查结果，导致无法进入这些单位工作。
   • 限制情况：这些单位通常会有严格的政治审查和背景调查程序，父母有犯罪记录几乎会成为子女进入的绝对障碍。

法律建议：

• 了解具体政策：不同单位、不同岗位对父母犯罪记录的接受程度可能不同。在求职前，建议子女先了解目标单位的具体招聘政策和岗位需求。
• 积极沟通解释：如果父母犯罪记录对求职产生了一定影响，子女可以尝试与招聘单位进行沟通解释，说明自己的立场和态度，以及父母犯罪记录与自己无关的情况。
• 关注个人发展：尽管父母犯罪记录可能会对求职产生一定影响，但子女仍应关注自己的个人发展和能力提升。通过不断学习和实践，提高自己的综合素质和竞争力，以更好地适应市场需求和职业发展。

可能后果：

• 如果子女因父母犯罪记录而受到不公平对待或歧视，可以依法维护自己的合法权益。例如，可以向相关部门投诉或寻求法律援助等。

总结来说，父母坐过牢并不意味着孩子们不能进所有单位，但确实可能会在一些特定单位或岗位上受到限制。子女在求职时应了解具体政策、积极沟通解释，并关注自己的个人发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。