在冤假错案中，办理案件的人员根据其行为的性质和情节严重程度，将面临从纪律处分到刑事责任乃至民事赔偿责任的全方位追责。以下是对这一问题的详细分析：
一、纪律处分（行政处分）
轻微失误或疏忽：
- 适用情况：办案人员在案件办理过程中存在轻微失误或疏忽，如遗漏部分关键信息，但尚未对案件结果产生重大实质性影响。
- 处分类型：警告、记过、记大过。这些处分是对不当行为的警示和惩戒，旨在促使办案人员更加谨慎地履行职责。
较为严重的影响：
- 适用情况：办案人员违反法定程序，如采用不正当手段获取口供，影响案件公正审理。
- 处分类型：降级、撤职。这些处分意味着办案人员的职务级别将降低或职务被撤销，相应的权力和待遇也会受到影响。
极其恶劣的行为：
- 适用情况：办案人员故意伪造证据、陷害无辜，或收受贿赂、徇私舞弊，导致冤假错案发生。
- 处分类型：开除。这是最严厉的纪律处分，意味着办案人员将丧失公职身份，终身不得再从事相关职业（在特定情况下）。
二、法律责任追究
刑事责任：
- 徇私枉法罪：司法工作人员若徇私枉法、徇情枉法，明知无罪而追诉或明知有罪而包庇，或在刑事审判中故意违背事实和法律作枉法裁判，将依据《刑法》第三百九十九条规定，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重者，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重者，处十年以上有期徒刑。
- 刑讯逼供或暴力取证罪：根据《刑法》第二百四十七条，司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或拘役。若致人伤残、死亡，则依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。
- 玩忽职守罪：国家机关工作人员若严重不负责任，不履行或不认真履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，将依据《刑法》第三百九十七条规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
民事赔偿责任：
- 适用情况：冤假错案给当事人造成人身伤害或财产损失。
- 赔偿方式：受害人有权要求国家赔偿，赔偿义务机关赔偿后可向有过错的办案人员追偿。这意味着办案人员可能需要用自己的财产来赔偿受害人的损失。
三、职业禁入
对于严重违法的办案人员，除了上述处罚外，还可能被禁止在一定期限内甚至终身从事法律相关职业。这是对其职业生涯的严厉打击和长期制约，旨在维护司法的公正性和权威性。
四、实际案例中的应用与指导意义
在实际案例中，当发现冤假错案时，应首先根据办案人员的具体行为确定其性质，然后依据相关法律法规进行严肃处理。同时，也要充分保障受害人的合法权益，通过国家赔偿制度为其提供必要的救济。这不仅有助于维护司法的公信力和权威性，也是建设法治社会的重要一环。
总结来说，办理冤假错案的人员将面临全方位的追责，包括纪律处分、刑事责任追究、民事赔偿责任以及可能的职业禁入。这些处罚机制体现了我国法律对司法公正的严格要求和对公民权益的切实保护。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。