关于退休后能否兼职取酬的问题，这主要取决于您的退休身份以及兼职的具体情况。以下是一些详细的分析和解答：

首先，如果您是国有企事业单位的退（离）休领导人员，并且计划在社会团体中兼任职务，那么根据《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》的相关规定，您在兼职期间是不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬的，也不能获取其他额外利益，包括各种名目的补贴等。当然，如果确实需要工作经费，这是可以从严控制的，但不得超过规定标准和实际支出。

其次，如果您是国有企事业单位的非领导职务的退（离）休人员，并且计划在社会团体中兼职，那么您应当遵守企事业单位的人事管理有关规定。这些规定可能因单位而异，但一般来说，也会涉及到兼职取酬的限制和审批程序。因此，在兼职前，建议您先咨询原单位的人事部门，了解具体的规定和要求。

另外，如果您不是国有企事业单位的退（离）休人员，或者您的兼职不是在上述提到的社会团体中，那么您兼职取酬的情况可能会受到其他法律法规的约束。例如，您可能需要遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确保您的兼职行为合法合规。

总的来说，退休后能否兼职取酬并不是一个简单的问题，它涉及到多个方面的因素和规定。因此，在做出决定前，我建议您先了解清楚自己的退休身份、兼职的具体情况以及相关的法律法规和规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。