工伤案件中，律师费一般由委托方（劳动者或用人单位）自行承担，但在特定情况下，用人单位可能需要承担部分或全部律师费用。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的律师费承担
在我国，民事诉讼中通常遵循“谁请律师谁付费”的原则。这意味着，如果劳动者因工伤赔偿问题委托律师代理维权，那么劳动者需要按照与律师事务所签订的委托代理协议支付相应的律师服务费用。这是因为法律并未普遍规定败诉方需承担胜诉方的律师费，所以，在一般情况下，工伤案件的律师费是由劳动者自行承担的。
二、特殊情况下的律师费承担
双方有约定：
- 如果劳动合同、集体合同或其他协议中明确约定，在发生工伤纠纷时由用人单位承担劳动者聘请律师的费用，那么应按照约定执行。这种约定可以是书面的，也可以是口头的，但为了确保权益，建议劳动者在签订合同时，尽量将此类条款纳入书面合同中。
法律明确规定或法院裁决：
- 在一些地区，若用人单位存在恶意拖欠工伤赔偿款、故意拖延工伤认定等违法行为，导致劳动者不得不通过法律途径维权，法院可能会根据具体情况判决用人单位承担劳动者的律师费用。这种情况虽然较少见，但确实存在地方法规支持或法院的自由裁量权为依据。例如，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在深圳地区，劳动争议仲裁和诉讼案件中，劳动者胜诉的，其支付的律师代理费用（最高不超过五千元）可以由用人单位承担。
用人单位未购买工伤保险：
- 如果用人单位未为职工购买工伤保险，导致职工需要自行承担工伤赔偿的全部责任，那么在职工因工伤纠纷提起诉讼并胜诉的情况下，用人单位除了支付工伤赔偿外，还可能需承担职工的律师费用。这是因为用人单位的违法行为（未购买工伤保险）直接导致了职工的损失，包括因诉讼产生的律师费用。
三、法律援助与免费律师服务
- 对于符合法律援助条件的工伤职工，可以申请政府提供的免费律师服务。在这种情况下，职工无需支付律师费用。法律援助机构会指派律师为其提供代理服务，以确保职工的合法权益得到保障。
四、实际操作建议
明确费用标准和支付方式：
- 在选择律师时，劳动者应与律师详细沟通费用问题，明确费用标准和支付方式，以避免后续产生不必要的纠纷。
关注地区特殊规定：
- 劳动者应关注所在地区是否有关于工伤案件律师费承担的特殊规定，以便在维权过程中能够充分利用这些规定来维护自己的权益。
争取将律师费用承担条款纳入合同：
- 在签订劳动合同时，劳动者可争取将律师费用承担条款纳入合同中，以便在未来可能发生的工伤纠纷中有所保障。
综上所述，工伤案件中律师费的承担主体并非一成不变，而是根据具体情况和约定来确定的。劳动者在维权过程中应充分了解相关法律法规和政策规定，以维护自身合法权益。如果你有任何关于工伤案件律师费承担的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。