您好，关于您提出的“每次复查医生只开病历没开诊断证明，对做劳动能力鉴定是否有影响”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，在进行劳动能力鉴定时，有效的诊断证明是必需的申请材料之一。根据《劳动能力鉴定管理办法》以及相关政策问答，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交包括有效的诊断证明在内的完整病历资料。这些材料是劳动能力鉴定委员会进行审核和作出鉴定结论的重要依据。
针对您的情况，如果每次复查医生只开了病历而没有开具诊断证明，这可能会对您申请劳动能力鉴定造成一定的影响。因为缺少诊断证明，您的申请材料可能被视为不完整，劳动能力鉴定委员会可能会要求您补正这一材料。如果无法及时补正，可能会影响您的鉴定进程和结果。
为了解决这个问题，我建议您采取以下措施：
与医生沟通：在下次复查时，主动与医生沟通，说明您需要进行劳动能力鉴定，需要医生开具有效的诊断证明。医生通常会理解并配合您的需求。
了解医院规定：不同医院可能有不同的病历和诊断证明开具流程。您可以提前了解医院的相关规定，以便在复查时能够顺利获得所需材料。
保留好病历资料：虽然病历资料不能完全替代诊断证明，但它们也是劳动能力鉴定的重要参考。请确保您保留好每次复查的病历资料，以备不时之需。
咨询劳动能力鉴定委员会：如果您对所需材料或申请流程有任何疑问，可以提前咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，以获取更准确的信息和指导。
总之，有效的诊断证明是申请劳动能力鉴定的必需材料之一。如果缺少这一材料，可能会影响您的鉴定进程和结果。因此，我建议您在下次复查时主动与医生沟通，确保能够获得有效的诊断证明，并妥善保留好所有病历资料。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。