当公司股东侵害公司利益时，其他股东可以通过多种途径来维护公司及自身的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的救济措施：

一、公司内部救济机制

1. 股东会或股东大会决议

   • 行动建议：股东可以通过提议召开临时股东会或股东大会，就侵害公司利益的事项进行讨论和表决，形成有利于保护公司利益的决议。例如，若大股东滥用控制权损害公司利益，小股东可联合其他股东提出罢免相关董事或监事的议案。

2. 董事会与监事会履职

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事会应履行忠实勤勉义务，对管理层进行监督；监事会有权检查公司财务、纠正董事违法行为。
   • 行动建议：当发现控股股东侵占公司资产时，监事会可依法提起诉讼要求返还财产，或向相关监管部门报告。

3. 异议股东回购请求权

   • 适用情形：在特定情形下（如公司连续五年盈利不分红），对股东会决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权，实现退出公司的救济方式。

二、司法救济途径

1. 直接诉讼

   • 适用情形：当股东个人权益（如分红权、表决权等）因公司利益被侵害而间接受损时，股东可直接向法院起诉侵权方。例如，若公司因大股东侵占资产导致无法分红，股东可提起给付之诉要求赔偿。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，股东有权就其个人权益受损提起诉讼。

2. 派生诉讼（股东代表诉讼）

   • 适用情形：针对董事、高管或其他股东损害公司利益的行为，符合条件的股东可代位公司提起诉讼。需满足前置程序要求（如书面请求监事会起诉未果），胜诉利益归公司所有。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，董事、高级管理人员有相关情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼；监事有相关情形的，前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会或者董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
   • 行动建议：在提起派生诉讼前，股东应确保已履行前置程序，即书面请求监事会或董事会提起诉讼，并在被拒绝或未得到回应后，再以自己名义提起诉讼。

3. 申请解散公司

   • 适用情形：在公司经营管理发生严重困难，继续存续将严重损害股东利益且无法通过其他途径解决时，持股一定比例（通常10%以上）的股东可请求法院解散公司。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，股东在特定情形下有权申请解散公司。
   • 行动建议：申请解散公司是极端措施，股东应确保已穷尽其他救济途径，并准备好充分证据证明公司已陷入僵局且无法恢复。

三、行政监管与行业自律

1. 证券监管部门介入

   • 适用情形：对于上市公司股东权益受损案件，证监会可采取行政处罚措施，如责令改正、罚款等，同时支持投资者通过集体诉讼维权。
   • 行动建议：若涉及上市公司，股东可向证监会举报违法行为，并关注集体诉讼进展。

2. 行业协会调解仲裁

   • 适用情形：部分行业组织设有纠纷调解机构，可提供专业中立的争议解决方案。例如，通过仲裁程序快速处理股东间矛盾。
   • 行动建议：在提起诉讼前，股东可考虑通过行业协会调解或仲裁解决争议，以降低成本和提高效率。

四、特殊情形下的救济强化

1. 关联交易规制

   • 适用情形：对控股股东利用关联交易输送利益的情形，法律要求交易须经非关联股东批准并履行信息披露义务，否则可被撤销或主张赔偿。
   • 行动建议：股东应密切关注公司关联交易情况，并在发现异常时及时提出异议或提起诉讼。

2. 双重股东代表诉讼探索

   • 适用情形：在母子公司架构下，允许母公司股东为子公司利益提起派生诉讼的制度创新，正在部分司法实践中逐步试点推行。
   • 行动建议：若涉及母子公司架构下的利益侵害问题，股东可关注相关司法实践动态，并在符合条件时尝试提起双重股东代表诉讼。

在处理此类问题时，建议您根据具体情况选择合适的救济措施，并准备好充分证据支持您的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。