非药店工作人员接触并搬运药品是否违法，需分情况讨论：

1. 若搬运行为符合药品管理规定且未造成损害：

   • 在一般情况下，非药店工作人员如果因工作需要（如物流配送、仓库管理等），在符合药品管理相关法规和药店内部规定的前提下，接触并搬运药品，并不构成违法行为。关键在于搬运行为是否遵循了药品的储存、运输和保管要求，以及是否获得了合法的授权或委托。例如，专业的药品物流公司员工在运输过程中接触和搬运药品，这是其工作职责的一部分，只要操作规范，就不违法。

2. 若搬运行为违反药品管理规定或造成损害：

   • 如果非药店工作人员未经许可擅自接触并搬运药品，或者搬运过程中违反了药品的储存、运输条件，导致药品质量受损或造成其他不良后果，那么这种行为可能构成违法。根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，药品的储存、运输和保管有严格的要求，以确保药品的质量和安全。违反这些规定，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等，如果造成严重后果，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 具体案例与法律后果：假设某非药店工作人员未经允许，私自进入药店仓库并搬运了大量药品，过程中因操作不当导致部分药品损坏。药店发现后报警，该人员可能因违反《药品管理法》中关于药品保管的规定，面临行政处罚。如果损坏的药品价值较高或造成了其他严重后果，该人员还可能被追究刑事责任。

3. 特殊药品的搬运：

   • 对于麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品，非药店工作人员即使因工作需要接触和搬运，也必须严格遵守相关法律法规和特殊管理规定。这些药品的搬运通常需要特定的资质和许可，未经许可擅自搬运可能构成更严重的违法行为。

法律建议：

• 对于非药店工作人员而言，如果因工作需要接触和搬运药品，应确保自己具备相应的资质和许可，并严格遵守药品管理相关法规和药店内部规定。
• 对于药店而言，应加强对药品的保管和管理，确保只有经过授权的人员才能接触和搬运药品，并定期对药品进行盘点和检查，及时发现和处理问题。

总结与进一步思考： 非药店工作人员接触并搬运药品是否违法，取决于多种因素，包括搬运行为的合法性、是否遵守了药品管理规定以及是否造成了损害等。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规和规定，确保药品的质量和安全。如果您在具体操作中遇到任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。