利用职务之便收拿好处，若符合受贿罪的构成要件，则属于受贿。以下是对此问题的详细解析：

一、受贿罪的构成要件

受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。此罪行侵犯的是国家工作人员的廉洁性以及公私财物的所有权。构成受贿罪，需满足以下几个要件：

1. 主体要件：受贿罪的主体是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

2. 客观要件：

   • 利用职务之便：这是受贿罪的关键要素之一，指的是利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。只要国家工作人员利用了这种职务上的便利，无论是否实际为他人谋取了利益，都可能构成受贿罪。
   • 索取或收受财物：包括主动索取他人财物，以及非法接受他人财物。在收受型受贿罪中，虽然要求有“为他人谋取利益”的要件，但这只是客观处罚条件。即使只是许诺为他人谋取利益，而未实际行动或结果，也不影响受贿罪的成立。

3. 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会侵犯国家工作人员的廉洁性以及公私财物的所有权，仍然希望或放任这种结果的发生。

二、利用职务之便的具体表现

“利用职务之便”在受贿罪中是一个核心且复杂的构成要件，它直接关系到罪行的成立与否。具体表现包括：

1. 直接利用职权：国家工作人员直接运用其职务上的权力，如审批、决策等，为请托人谋取利益，并因此收受财物。

2. 利用与职务有关的便利条件：即使不直接动用自身职权，但凭借职务上的隶属、制约关系，影响或指令其他国家工作人员为请托人办事，并从中收受财物。

3. 领导职务的影响力：担任领导职务的国家工作人员，即使不直接主管某部门，也能通过其领导地位影响下级，使之为请托人办事，并从中获利。

三、法律后果与案例

若国家工作人员利用职务之便收拿好处，且符合受贿罪的构成要件，将面临严厉的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

示例：某税务官员在审核企业税务申报时，故意放松标准以换取财物，即属于直接利用职权受贿。该官员将面临受贿罪的刑事指控，并可能受到相应的刑罚处罚。

四、特殊情形的处理

1. 职后利用影响力：已离职或退休的国家工作人员，若利用其原职务的影响力或便利条件，为他人谋取利益并收受财物，可能构成“利用影响力受贿罪”。

2. 渎职受贿的关联：在实施滥用职权、玩忽职守等渎职行为的同时，如果收受了他人财物，并且这种收受与渎职行为相关联，也应认定为利用职务之便受贿。

五、建议与提醒

对于国家工作人员而言，应时刻警醒，严守职业道德与法律底线，避免因一时贪念而触碰法律红线。若面临相关诱惑或压力，应及时寻求法律帮助或咨询专业律师（即我本人），以确保自身行为的合法性与合规性。

如有任何关于职务犯罪辩护的法律问题或疑虑，请直接向我咨询，我将为你提供专业、全面的法律解答。