结论前置：在煤矿工人死亡的情况下，除了其儿女，亲侄儿通常不能直接获得抚慰金，除非他符合法定的继承人身份或者有相关的法律文件（如遗赠协议）明确其权益。

详细分析：

1. 法定继承人身份：

   • 根据我国《民法典》的相关规定，死者的遗产（包括可能因工伤获得的抚恤金等）首先由法定继承人继承。法定继承人通常包括配偶、父母、子女等直系亲属。
   • 亲侄儿并不属于法定继承人的范围，因此，在正常情况下，他不能直接获得抚慰金。

2. 特殊法律文件：

   • 如果煤矿工人生前有遗赠协议或者遗嘱，并且明确将部分或全部抚恤金赠予亲侄儿，那么亲侄儿就有权根据这些法律文件获得相应的抚慰金。
   • 此外，如果煤矿工人生前与亲侄儿形成了事实上的扶养关系，且亲侄儿依赖其扶养，那么在某些情况下，亲侄儿也可能被视为有权获得部分抚恤金的人。

3. 工伤赔偿的相关规定：

   • 工伤赔偿主要是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，以及劳动者因工作原因受到的伤害。赔偿对象通常是劳动者本人或其法定继承人。
   • 在煤矿工人死亡的情况下，其法定继承人（如儿女）有权获得相应的工伤赔偿，包括抚恤金、丧葬补助金等。

总结： 因此，在煤矿工人死亡的情况下，亲侄儿通常不能直接获得抚慰金，除非他符合法定的继承人身份或者有相关的法律文件明确其权益。如果亲侄儿认为他有权获得抚慰金，建议他咨询专业的法律人士，以便更准确地了解自己的权益和可能的法律途径。