结论前置：连续下井工作九年，辞职后能否在55岁退休，需结合您的年龄、社保缴纳情况以及是否符合特殊工种退休政策来综合判断。
关于能否退休
特殊工种退休政策：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项规定，从事井下等特殊工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年（其中井下工作累计满9年通常可满足此要求），可以申请提前退休。
- 关键点：除了井下工作年限，还需满足年龄条件（男性55周岁，女性45周岁），并且所在单位需向当地劳动部门申报特殊工种，个人档案中应有明确的井下工作记录，如工资表、考勤记录等，以证实工作岗位和工作年限的真实性。
社保缴纳情况：
- 退休不仅与工作年限和年龄有关，还与社保缴纳情况密切相关。您需要确保在退休前已经缴纳了足够年限的养老保险，以满足退休后的养老金领取条件。
辞职后的影响：
- 辞职本身不会直接影响您是否符合退休条件，但如果您在辞职后没有继续缴纳社保，可能会影响您的社保缴纳年限，进而影响退休后的养老金待遇。
关于退休后养老金差距
缴费基数：
- 井下工作因属艰苦岗位，工资待遇可能较高。若单位按较高标准缴纳养老保险，则个人账户储存额多，退休后养老金相应较高。反之，则可能较低。
缴费年限：
- 正常退休人员缴费年限一般长于特殊工种提前退休人员。在养老金计算中，缴费年限是重要参数，年限越长，养老金越高。因此，提前退休人员由于缴费年限较短，养老金通常会低于正常退休人员。
养老金调整政策：
- 国家每年会根据经济发展、物价变动等情况调整养老金。提前退休人员较早领取养老金，在后续调整中可能受影响，调整幅度可能与缴费年限、养老金水平等因素挂钩，因其缴费年限短、养老金基数低，增加金额可能相对较少。
建议与行动
核实个人档案：
- 建议您首先核实个人档案中是否有明确的井下工作记录，以确保您的工作年限和岗位符合特殊工种退休政策。
咨询当地社保部门：
- 由于退休政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或劳动保障部门，了解具体的退休政策和养老金计算方法。
继续缴纳社保：
- 如果您在辞职后没有找到新的工作单位，可以考虑以个人身份继续缴纳社保，以确保您的社保缴纳年限不受影响。
规划退休生活：
- 在了解退休政策和养老金待遇后，您可以根据自己的实际情况规划退休生活，包括预算安排、健康保障等方面。
如果您有任何关于劳动工伤、退休政策或养老金方面的疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。