结论：通过工作便利获利三四千块是否会坐牢，不能一概而论，这取决于获利行为的性质、情节以及是否触犯刑法中的相关罪名。
分析：
获利行为的性质：
- 如果获利行为是利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大（一般指6万元以上，但各地标准可能有所不同，三四千元虽未达此标准，但若情节严重也可能构成犯罪），则可能构成职务侵占罪。不过，就三四千元的数额而言，单独看通常不构成职务侵占罪的刑事立案标准，但如果存在多次侵占、侵占手段恶劣等情节，也可能被追究刑事责任。
- 如果获利行为是通过欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下交付财物，且数额较大，则可能构成诈骗罪或其他相关犯罪。对于诈骗罪，各地立案标准不一，但三四千元在很多地区可能达到刑事立案标准。
情节严重性：
- 除了数额大小，获利行为的情节也是判断是否构成犯罪的重要因素。例如，是否多次实施、是否对单位或他人造成重大损失、是否涉及黑恶势力等，都会影响对行为性质的认定。
法律后果：
- 如果获利行为构成犯罪，那么根据刑法的规定，可能会面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
- 如果不构成犯罪，但违反了公司的规章制度或劳动合同，那么可能会面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。
建议：
- 立即停止不当行为：如果目前还存在通过工作便利获利的行为，应立即停止，以避免更严重的法律后果。
- 主动说明情况：如果已经实施了获利行为，且担心可能构成犯罪，建议主动向公司说明情况，并退还非法所得。这有助于减轻或避免刑事责任。
- 咨询专业律师：由于法律问题的复杂性，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据具体情况，分析获利行为的性质、情节以及可能面临的法律后果，并提供相应的法律策略。
进一步思考：
- 在职场中，应严格遵守法律法规和公司的规章制度，避免利用职务之便谋取私利。
- 如果对某项行为的合法性存在疑问，应及时咨询法律专业人士或公司法务部门，以确保自己的行为合法合规。
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