完全丧失劳动能力领取病残津贴，一般需要每年进行劳动能力复查鉴定，但具体是否每年都需鉴定需分情况讨论：

1. 常规情况下的年度复查鉴定要求
   根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（征求意见稿）及地方实践，领取病残津贴的人员原则上需每年接受劳动能力复查鉴定。例如，陕西省规定领取病残津贴期间，每满12个月需向当地劳动能力鉴定机构申请复查鉴定，未按规定参加的将暂停发放津贴。这一制度设计的目的是动态评估劳动者劳动能力恢复情况，防止津贴滥用，确保社会保障资源的合理分配。

2. 特殊情形下的鉴定周期调整

   • 长期不可逆伤残：若经医学证明伤残程度稳定（如高位截瘫、严重智力障碍等），部分地区允许延长复查周期或免于复查，但需提交三甲医院出具的医学证明并经社保部门审核。
     
   • 高龄或特殊疾病群体：对年龄超过法定退休年龄5年以上或患有终末期疾病（如癌症晚期）的领取人，部分省份实行人性化政策，可酌情减少鉴定频率或以临床随访替代正式鉴定。

3. 未按时鉴定的法律后果

   • 津贴暂停：未在规定期限内参加复查鉴定的，社保机构将自次月起暂停发放病残津贴，直至完成鉴定且结果仍符合领取条件。
     
   • 津贴追回：若复查鉴定显示劳动能力恢复（如从完全丧失降至部分丧失），社保机构有权追回多发放的津贴，并要求领取人重新申请符合当前伤残等级的待遇。

实务建议：

• 领取人应主动关注当地社保部门发布的鉴定通知，通常通过短信、邮件或书面形式送达，逾期未响应可能影响权益。
  
• 对鉴定结果有异议的，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该结论为最终效力。
  
• 若因特殊原因无法按时参加鉴定（如住院治疗），需提前向社保机构提交书面说明及医疗证明，申请延期鉴定。
  

如需进一步了解具体地区的操作细则或遇到鉴定争议，可直接向我咨询，我将结合您所在省份的法规提供针对性解答。