被纪检带走走读谈话的严重性不能一概而论，它取决于多种因素，包括谈话的原因、涉及的问题性质以及后续的处理情况等。以下从不同角度为你详细分析：

1. 谈话原因与性质

• 一般性了解情况：如果纪检部门只是基于工作需要，对你进行一般性的了解情况谈话，比如询问你对某件事情的看法、了解某些背景信息等，且你并未涉及任何违法违纪行为，那么这种谈话通常不严重，只是纪检部门履行职责的一种方式。
• 涉嫌违法违纪：如果纪检部门是因为你涉嫌违法违纪行为而对你进行谈话，那么情况就相对严重了。这可能意味着纪检部门已经掌握了一定的线索或证据，需要进一步调查核实。在这种情况下，你需要认真对待，积极配合调查，并如实陈述事实。

2. 涉及问题性质

• 轻微违规：如果涉及的问题只是轻微的违规行为，比如违反工作纪律、轻微的经济问题等，且情节较轻、影响较小，那么即使被纪检部门谈话，也可能只是受到警告、批评教育等轻微处理。
• 严重违法违纪：如果涉及的问题严重违法违纪，比如贪污受贿、滥用职权等，且情节严重、影响恶劣，那么被纪检部门谈话就可能意味着面临更严重的法律后果，包括党纪处分、政务处分甚至刑事追究。

3. 后续处理情况

• 无进一步处理：如果谈话后，纪检部门认为你没有违法违纪行为或者情节轻微不需要处理，那么可能就不会对你进行进一步的调查或处理。
• 进一步调查与处理：如果谈话后，纪检部门认为你有违法违纪行为且需要进一步调查核实，那么可能会对你采取更严格的措施，比如留置、双规等，并最终根据调查结果对你进行相应的处理。

法律建议

• 积极配合调查：无论谈话的原因和性质如何，你都应该积极配合纪检部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据和资料。
• 保护自身权益：在配合调查的同时，你也要注意保护自己的合法权益，比如要求纪检部门出示相关证件和手续、了解谈话的目的和程序等。
• 寻求法律帮助：如果你对谈话内容或后续处理有疑问或担忧，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。

被纪检带走走读谈话的严重性取决于多种因素。如果你面临这种情况，不要惊慌失措，而是要保持冷静、积极配合调查，并寻求专业的法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。