关于进二楼装三楼空调工人出意外谁负责的问题，这主要取决于事故发生的具体情况和各方的法律关系。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇主责任：

   • 如果工人是受雇于某个公司或个体工商户进行空调安装工作，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主应当对工人在工作过程中因工作原因受到的伤害承担赔偿责任。这包括提供必要的安全保障措施、进行安全培训等。
   • 具体情形：若雇主未提供安全的工作环境或必要的防护措施，导致工人在安装空调时发生意外，雇主应承担主要责任。

2. 工人自身责任：

   • 如果工人因自身疏忽或故意违反安全操作规程而导致意外发生，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。但这并不免除雇主在提供安全工作环境和培训方面的责任。
   • 具体情形：例如，工人未按照安全规范操作，未佩戴安全带等防护装备，导致从高处坠落受伤，此时工人自身需承担部分责任。

3. 第三方责任：

   • 如果事故是由于第三方的过错或疏忽导致的，如建筑物结构问题、其他施工人员的操作不当等，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 具体情形：若因建筑物本身存在安全隐患（如楼板承重不足）或现场其他施工人员的违规操作导致工人受伤，相关责任方需承担赔偿责任。

4. 保险责任：

   • 如果雇主或工人购买了相关的工伤保险或意外伤害保险，那么保险公司也可能需要根据保险合同的约定承担相应的赔偿责任。
   • 具体情形：雇主为工人投保了工伤保险，工人因工作受伤后，可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场：确保事故现场得到妥善保护，以便后续调查和取证。
• 及时送医救治：确保受伤工人得到及时有效的医疗救治。
• 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 协商或诉讼：根据事故责任划分，与相关责任方进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。

最后需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，因此责任划分也可能因情况而异。在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体和个性化的法律建议。如果你有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。