下班路上骑电动车被无接触摔伤，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于您提到的“无接触摔伤”，即并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此一般不被认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形

尽管一般情况下的无接触摔伤不被认定为工伤，但仍存在以下特殊情形可能构成工伤：

1. 存在第三方责任：

   • 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，即使没有直接接触，但交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车突然变道逼迫导致摔倒受伤的情形。

2. 从事与工作有关的预备性或收尾性工作：

   • 如果职工在上下班途中从事与工作有关的预备性工作（如取送工作资料、检查设备等）或收尾性工作（如下班后顺路去取快递，但该快递与工作相关）时摔伤，且该行为与其工作职责直接相关，也有可能被认定为工伤。不过，这种情况下的认定需要严格满足“与工作直接相关”的条件。

三、工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书（如有）、医疗诊断证明、身份证明、证人证言等，以支持工伤认定申请。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、建议与总结

1. 及时收集证据：在发生摔伤后，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等，以备后续申请工伤认定时使用。
2. 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律条款和实际情况判断，建议在申请前咨询专业律师或当地劳动保障部门，以获取准确指导。
3. 提高安全意识：无论是否构成工伤，提高安全意识、遵守交通规则都是预防事故的重要措施。

综上所述，下班路上骑电动车被无接触摔伤是否算工伤，需根据具体情况和相关法律法规来判断。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。